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GEDROFE/Rien sans les Femmes : 63 champions en genre formés à Kisenso

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Le Réseau Genre et Droits de la Femme (GEDROFE ) « Rien sans les Femmes » a sensibilisé et formé ce week-end, à travers l’ONDGH APROHU/DC, 63 champions en genre dont 13 enseignants, 50 élèves filles et garçons du complexe scolaire Christ-Roi dans la commune de Kisenso.

Formation dispensée par Bertin Kanyinda, coordonnateur de l’ONGDH APROHU/DC, ce dernier a été recruté sur base d’une enquête du réseau comme formateur des formateurs afin d’encadrer les champions en genre dont notamment les élèves et enseignants de cette commune périphérique de la ville de Kinshasa, où les stéréotypes dénigrants et les us et coutumes rétrogrades à l’égard de la femme sont encrés dans les esprits des gens.

Le but de cette formation est de sensibiliser les champions communautaires en genre afin de promouvoir l’égalité des sexes en reconnaissant les hommes, les femmes, les filles et les garçons comme des êtres humains égaux capables de participer à l’éclosion d’une société égalitaire, inclusive et capable d’offrir les mêmes opportunités pour tout le monde.

« Le champion en genre est cette personne qui excelle dans la promotion de l’égalité des sexes. Il incarne parfaitement une conviction, une cause, une attitude de changement des normes discriminatoires qui alimentent les inégalités entre homme et femme. Un champion en genre doit être capable de reconnaître les compétences, les qualités mais surtout les droits de l’autre sexe. Il combat la violence faite aux femmes et aux jeunes filles. Je suis formateur des formateurs des champions en genre. GEDROFE, Rien Sans les Femmes m’a choisi pour sensibiliser le personnel enseignant et les élèves sur les notions du genre qu’ils semblent ignorer. Les participants étaient tous contents d’apprendre les notions du genre et ont appris comment ils doivent se comporter lorsqu’on est un champion », conclut ce responsable d’APROHU/DC.

Pendant la session de formation, le coordonnateur Bertin Kanyinda a rappelé les caractéristiques d’un champion. Il a également expliqué clairement les termes genre, égalité, parité, équité, masculinité positive ignorés par la plupart des personnes.

Avant de clore ses propos, ce grand champion en genre a demandé à l’assistance de bannir les stéréotypes rétrogrades qui ternissent l’image de la femme en les invitant à défendre les droits humains des femmes.

Très satisfait de la formation, les participants ont sollicité d’autres sessions .

La formation va se poursuivre la semaine prochaine dans la même commune de Kisenso.

Elda Along /CONGOPROFOND.NET

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ARSP : Ted Beleshayi prend les commandes, l’heure du renouveau et des réformes ambitieuses a sonné

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Le vent du renouveau souffle sur l’Autorité de Régulation de la Sous-traitance dans le Secteur Privé (ARSP). Par une série d’ordonnances présidentielles lues ce jeudi à la télévision nationale, le Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, a procédé à un important réajustement stratégique en confiant la direction générale de cette institution clé à Ted Beleshayi. Il sera épaulé par Felly Samuna, nommé Directeur général adjoint.

Cette décision met fin au mandat de Miguel Kashal Katemb et ouvre un nouveau chapitre pour une institution appelée à jouer un rôle déterminant dans la promotion de l’entrepreneuriat national et l’émergence d’une véritable classe moyenne congolaise.

Le couronnement d’un parcours d’excellence

La nomination de Ted Beleshayi est largement perçue comme l’aboutissement d’un parcours marqué par la compétence, la discipline et la fidélité aux idéaux de son engagement politique.

Jeune cadre de l’Union pour la Démocratie et le Progrès Social (UDPS) et figure influente de la jeunesse du parti, le nouveau Directeur général incarne cette génération de dirigeants sur laquelle le Chef de l’État mise pour concrétiser sa vision de développement de la République démocratique du Congo.

Homme de terrain et de conviction, il s’est illustré par son attachement aux valeurs républicaines, à la justice sociale et à la bonne gouvernance. Son accession à la tête de l’ARSP apparaît comme un signal fort en faveur du renouvellement des élites et de la promotion des compétences nationales.

Un expert de la gouvernance financière à la tête de l’ARSP

Expert-comptable et auditeur chevronné, Ted Beleshayi présente un profil alliant expérience du secteur privé et maîtrise des rouages de l’administration publique.

Ancien cadre du cabinet KPMG entre 2011 et 2020, il a supervisé la certification des comptes de multinationales actives dans les secteurs minier, énergétique et des télécommunications. Il a également travaillé avec d’importants bailleurs internationaux, notamment la Banque mondiale et le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD), tout en participant à plusieurs missions d’audit stratégique pour l’État congolais.

Fondateur de BelkasGroup SAS et parfaitement anglophone, il s’est spécialisé dans la gouvernance financière, l’audit et la gestion des risques avant d’exercer comme haut fonctionnaire au sein d’un organe supérieur de contrôle rattaché à la Présidence de la République.

Le choix d’un technicien face aux défis de la régulation

Dans un contexte où la régulation économique exige davantage de rigueur et de transparence, le choix du Chef de l’État s’est porté sur un profil résolument technique.

Inspecteur des finances de formation, Ted Beleshayi apporte à l’ARSP une expertise forgée au sein des institutions de contrôle les plus exigeantes du pays. Sa maîtrise des mécanismes d’audit et de gestion des risques constitue un atout majeur pour renforcer la crédibilité de l’institution.

L’opinion publique attend désormais une gouvernance davantage orientée vers les résultats, la transparence et l’orthodoxie financière. L’ARSP dispose ainsi d’un dirigeant capable de rassurer les investisseurs tout en veillant à la protection des intérêts des entreprises congolaises.

Les grands chantiers de la nouvelle équipe

Si l’administration précédente a contribué à populariser la loi sur la sous-traitance, sa mise en œuvre a parfois été critiquée pour certaines lourdeurs administratives, un déficit de lisibilité et des tensions récurrentes avec les opérateurs économiques.

Pour réussir son mandat, la nouvelle équipe dirigeante devra relever plusieurs défis majeurs.

Le premier consistera à rationaliser les mécanismes de contrôle en privilégiant une approche fondée sur des audits systématiques, transparents et impartiaux.

La poursuite de la digitalisation des procédures devra également permettre de simplifier l’obtention des attestations d’enregistrement et de réduire les contraintes administratives qui pèsent sur les PME.

Réconcilier l’ARSP avec le secteur privé

L’une des priorités du nouveau management sera également de restaurer un dialogue constructif avec les acteurs économiques.

Dans cette perspective, un rapprochement avec la Fédération des Entreprises du Congo (FEC) pourrait favoriser une application plus harmonieuse du cadre réglementaire de la sous-traitance.

L’objectif sera de privilégier la concertation et la confiance plutôt que les rapports de confrontation.

Par ailleurs, la réussite de la politique de sous-traitance ne devrait plus être mesurée uniquement à travers le volume financier des contrats attribués aux entreprises locales, mais également par le nombre d’emplois créés, la qualité de ces emplois et l’efficacité du transfert des compétences au profit des Congolais.

Enfin, l’opérationnalisation des mécanismes de financement entre les PME, les banques et le Fonds de Garantie de l’Entrepreneuriat au Congo (FOGEC) demeure un enjeu essentiel pour permettre aux entreprises nationales d’exécuter efficacement les marchés qui leur sont confiés.

Une nouvelle ère pour la sous-traitance en RDC

L’ARSP entre aujourd’hui dans une nouvelle phase de son histoire. Porté par la dynamique de la jeunesse, fort de son expérience en audit et en gouvernance financière, Ted Beleshayi dispose des atouts nécessaires pour impulser une nouvelle vision de la régulation de la sous-traitance.

Son mandat sera jugé à l’aune de sa capacité à transformer cette institution en un véritable levier de création de richesses, d’emplois et d’opportunités pour les entrepreneurs congolais, faisant ainsi de la sous-traitance un moteur durable de l’émergence économique de la République démocratique du Congo.

A.B.

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