Festivités fin d’année : le ministre des Droits humains exige le paiement intégral et rapide des travailleurs et annonce un programme d’écoute dès janvier 2026

Le ministre des Droits humains, Samuel Mbemba Kabuya, a émis lundi 24 novembre 2025 une recommandation ferme à l’endroit des employeurs, leur demandant de garantir le paiement ponctuel des salaires et avantages légaux des travailleurs en cette période de fin d’année. Cette directive vise à assurer que chaque travailleur puisse célébrer les fêtes dans des conditions dignes et conformes à ses droits fondamentaux.

Rappelant les dispositions du Code du travail, notamment l’article 7, le ministre a souligné que la rémunération constitue un droit fondamental et englobe non seulement le salaire, mais aussi les commissions, primes, indemnités, gratifications, avantages en nature, allocations de congé et toutes les sommes dues en cas d’incapacité de travail ou de maternité. Il a insisté sur la responsabilité des employeurs à honorer l’ensemble de ces obligations sans délai.

Dans cette communication, S. Mbemba a également alerté sur les violations récurrentes des droits sociaux observées dans plusieurs secteurs, particulièrement en fin d’année où certains employeurs tardent à payer les travailleurs ou suppriment illégalement certains avantages. Le ministre a rappelé que le non-respect des droits sociaux porte atteinte à la dignité humaine et constitue une infraction passible de sanctions prévues par la loi.

Pour renforcer la protection des travailleurs, le ministre a annoncé le lancement, à partir du mardi 06 janvier 2026, d’un vaste programme d’écoute et de médiation. Chaque mardi, il recevra personnellement les travailleurs dénonçant des violations de leurs droits. Ce dispositif visera à favoriser un dialogue constructif entre employeurs et employés, tout en offrant une réponse rapide aux situations conflictuelles liées aux droits fondamentaux du travail.

Dorcas Mwavita/Congoprofond.net