M. Baros Saidi Baruani se distingue par une formation académique impressionnante. Titulaire d’une licence en droit social et économique de l’Université de Lubumbashi, il a également décroché un diplôme de perfectionnement professionnel en gestion des ressources humaines à l’Illinois State University (USA). Il a enrichi son expertise avec un master en gestion des ressources humaines de l’Université Makerere et a validé son master business administration (MBA) en ligne à l’Université Unicaf. À cela s’ajoutent plusieurs certifications et formations spécialisées, témoignant de son engagement continu dans un domaine en perpétuelle évolution.
Avec 13 années d’expérience dans la gestion des ressources humaines, Baros Saidi a gravi les échelons dans des environnements exigeants. De 2011 à 2012, il a fait ses débuts comme chargé du personnel au sein du Group Rubuye SARL, avant de rejoindre ATS (All Terrain Services) de 2012 à 2014 en tant qu’officier des ressources humaines, collaborant étroitement avec Kibali Gold Mine.
De 2015 à 2019, il a occupé les fonctions d’officier senior puis de manager des ressources humaines à Banro – Namoya Mining SA jusqu’à 2023, où il a géré avec succès un effectif important dans un contexte complexe. Après un passage remarqué à Kibali Gold Mine en 2024 comme superintendant du développement des ressources humaines, il a brièvement exercé chez ERG en tant que Human Resources Transformation Manager, avant d’être rappelé à Kibali Gold Mine pour diriger son département des ressources humaines.
Fort de son expérience et de sa connaissance des enjeux stratégiques liés à la gestion des ressources humaines dans le secteur minier, M. Baros Saidi Baruani apporte un leadership résolument tourné vers l’innovation et l’efficacité. Son objectif sera de maintenir des initiatives novatrices visant à optimiser les talents, renforcer le développement des carrières et améliorer le bien-être des employés.
Avec cette nomination, Kibali Gold Mine réaffirme son engagement à maintenir un environnement de travail exemplaire et à favoriser l’épanouissement de ses employés. Sous la direction de Baros Saidi Baruani, le département des ressources humaines entend relever les défis du secteur et contribuer à l’essor de l’entreprise. Ce nouveau chapitre s’annonce prometteur pour l’ensemble des équipes et les ambitions de la société.
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