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Butembo : Un geste de solidarité des victimes de conflits fonciers envers les détenus de Kakwangura
Les victimes des conflits fonciers de la ville de Butembo, au Nord-Kivu, ont posé un acte fort de solidarité ce jeudi 27 novembre 2025. À l’occasion du troisième anniversaire de la libération de la prison par M. Katsuva Matata Bienfait — aujourd’hui l’un de leurs porte-parole — elles ont apporté aux détenus de la prison centrale de Kakwangura un message de réconfort, de foi, d’espérance, ainsi que des vivres et non-vivres.
« Nous sommes venus leur transmettre un message de foi, de communion et d’espoir. Leur dire qu’il y a un temps pour tout, et qu’un jour ils peuvent sortir d’ici pour reprendre le cours de leur vie. Nous sommes venus les réconforter et leur apporter un appui matériel », a déclaré Katsuva Matata à l’issue de cette visite humaine et symbolique.
Mais derrière ce geste de compassion, les visiteurs ont découvert une réalité préoccupante. Katsuva Matata se dit profondément choqué par les conditions de détention dans cette prison déjà surpeuplée, où un décès a été enregistré le même jour et où de nombreux détenus malades attendent assistance.
« En sortant de là, nous sommes abattus. La situation est alarmante. La prison de Kakwangura abrite aujourd’hui bien plus de personnes qu’elle ne peut en contenir, et on vient encore d’y enregistrer un décès. Des malades y survivent sans soins, et ils ont besoin de l’aide de tous », a-t-il alerté.
La prison urbaine de Butembo compte désormais plus de 1 300 détenus, alors qu’elle a été conçue pour en accueillir 200. Faute de moyens de l’État, les pensionnaires survivent principalement grâce aux dons de personnes de bonne volonté, d’associations et des églises.
Dalmond Ndungo/CONGOPROFOND.NET
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Kinshasa : L’Intersyndicale Publique salue les actions concrètes du Gouverneur pour l’amélioration des salaires et conditions des agents urbains
Dans une correspondance officielle adressée au Gouverneur de la Ville-Province de Kinshasa et parvenue à la rédaction CONGOPROFOND, l’Intersyndicale Urbaine de l’Administration Publique a exprimé sa profonde gratitude pour les mesures concrètes en faveur du personnel urbain depuis 2024. Le président du syndicat, David Delors Luyeye Ngongita, souligne notamment l’augmentation spectaculaire des rémunérations et la mécanisation d’un grand nombre d’agents.
Des remerciements officiels pour des actions concrètes
Le 27 novembre 2025, l’Intersyndicale Urbaine de l’Administration Publique a adressé une correspondance au Gouverneur de la Ville de Kinshasa pour témoigner sa reconnaissance au nom de tous les agents publics urbains. Le courrier salue les efforts du Gouverneur depuis son avènement à la tête de la ville, mettant en avant une amélioration significative des conditions salariales et professionnelles.
Le syndicat souligne que toutes les catégories d’agents ont bénéficié d’une revalorisation importante, passée au centuple pour certains postes, un an seulement après le début du mandat du Gouverneur. Les nouveaux barèmes sont détaillés comme suit :
• Chef de Division Urbain : de 60 000 CDF à 200 000 CDF
• Chef de Bureau : de 55 000 CDF à 179 000 CDF
• Attaché d’Administration de 1ère classe : de 47 000 CDF à 143 000 CDF
• Attaché d’Administration de 2ème classe : de 37 000 CDF à 140 000 CDF
• Agent d’Administration 1ère classe : de 30 000 CDF à 135 000 CDF
• Agent d’Administration 2ème classe : de 28 000 CDF à 132 000 CDF
• Agents Auxiliaires 1ère et 2ème classe : de 25 000 CDF à 119 000 CDF
• Huissier : de 13 000 CDF à 105 000 CDF
Au total, 8 500 agents répartis sur 164 divisions urbaines ont bénéficié de ce réajustement salarial.
La mécanisation du personnel : un pas supplémentaire vers la modernisation
Le syndicat a également salué la mécanisation de plus de 3 000 agents sur les 5 250 présents à l’arrivée du Gouverneur, une démarche qualifiée de record par l’Intersyndicale. Cette initiative contribue à renforcer la stabilité professionnelle et la motivation des agents.
Dans sa lettre, le président du syndicat rappelle l’absence d’une politique salariale provinciale harmonisée, qui pourrait corriger les disparités entre le personnel politique et administratif.
Le courrier se conclut sur une note de félicitations et de reconnaissance pour le Gouverneur, tout en encourageant la poursuite de cette dynamique de réforme en faveur du personnel urbain. Selon le syndicat, il ne s’agit pas seulement de revendiquer des droits, mais également de soutenir la gouvernance et le développement de la Ville de Kinshasa.
Dorcas Mwavita