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Kinshasa : L’Intersyndicale Publique salue les actions concrètes du Gouverneur pour l’amélioration des salaires et conditions des agents urbains
Dans une correspondance officielle adressée au Gouverneur de la Ville-Province de Kinshasa et parvenue à la rédaction CONGOPROFOND, l’Intersyndicale Urbaine de l’Administration Publique a exprimé sa profonde gratitude pour les mesures concrètes en faveur du personnel urbain depuis 2024. Le président du syndicat, David Delors Luyeye Ngongita, souligne notamment l’augmentation spectaculaire des rémunérations et la mécanisation d’un grand nombre d’agents.
Des remerciements officiels pour des actions concrètes
Le 27 novembre 2025, l’Intersyndicale Urbaine de l’Administration Publique a adressé une correspondance au Gouverneur de la Ville de Kinshasa pour témoigner sa reconnaissance au nom de tous les agents publics urbains. Le courrier salue les efforts du Gouverneur depuis son avènement à la tête de la ville, mettant en avant une amélioration significative des conditions salariales et professionnelles.
Le syndicat souligne que toutes les catégories d’agents ont bénéficié d’une revalorisation importante, passée au centuple pour certains postes, un an seulement après le début du mandat du Gouverneur. Les nouveaux barèmes sont détaillés comme suit :
• Chef de Division Urbain : de 60 000 CDF à 200 000 CDF
• Chef de Bureau : de 55 000 CDF à 179 000 CDF
• Attaché d’Administration de 1ère classe : de 47 000 CDF à 143 000 CDF
• Attaché d’Administration de 2ème classe : de 37 000 CDF à 140 000 CDF
• Agent d’Administration 1ère classe : de 30 000 CDF à 135 000 CDF
• Agent d’Administration 2ème classe : de 28 000 CDF à 132 000 CDF
• Agents Auxiliaires 1ère et 2ème classe : de 25 000 CDF à 119 000 CDF
• Huissier : de 13 000 CDF à 105 000 CDF
Au total, 8 500 agents répartis sur 164 divisions urbaines ont bénéficié de ce réajustement salarial.
La mécanisation du personnel : un pas supplémentaire vers la modernisation
Le syndicat a également salué la mécanisation de plus de 3 000 agents sur les 5 250 présents à l’arrivée du Gouverneur, une démarche qualifiée de record par l’Intersyndicale. Cette initiative contribue à renforcer la stabilité professionnelle et la motivation des agents.
Dans sa lettre, le président du syndicat rappelle l’absence d’une politique salariale provinciale harmonisée, qui pourrait corriger les disparités entre le personnel politique et administratif.
Le courrier se conclut sur une note de félicitations et de reconnaissance pour le Gouverneur, tout en encourageant la poursuite de cette dynamique de réforme en faveur du personnel urbain. Selon le syndicat, il ne s’agit pas seulement de revendiquer des droits, mais également de soutenir la gouvernance et le développement de la Ville de Kinshasa.
Dorcas Mwavita
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Kasaï-Central : 150 policiers de la PNC élevés au rang de sous-officiers lors d’une cérémonie officielle à Dibaya
Dans le territoire de Dibaya, au Kasaï-Central, la Police nationale congolaise (PNC) a procédé, le lundi 1er juin 2026, à la reconnaissance officielle des grades de 150 policiers récemment promus. Cette cérémonie s’inscrit dans le cadre de l’opération nationale d’élévation en grade des sous-officiers, visant à renforcer la motivation, la discipline et l’efficacité au sein des unités de police.
La cérémonie s’est tenue sur la Place de l’Indépendance, située dans le quartier Mitengu, à Tshimbulu, chef-lieu du territoire de Dibaya. L’événement a réuni les autorités policières locales, les agents concernés ainsi que les familles venues partager ce moment symbolique de reconnaissance et de valorisation du service rendu à la nation.
Au total, 150 policiers ont été élevés à différents grades, notamment ceux d’adjudant-chef, sous-commissaire, sous-commissaire adjoint, brigadier et agent de police. Cette promotion collective traduit la volonté de la hiérarchie policière de récompenser les efforts fournis sur le terrain dans l’accomplissement des missions de sécurité publique.
Prenant la parole, le commissaire de la police de Dibaya, Denis Mwamba, a salué cette vague de promotions qu’il a qualifiée de reconnaissance méritée du travail accompli par les agents. Il a souligné que cette élévation doit constituer un nouveau départ, marqué par davantage de rigueur et de responsabilité.
Il a, à cette occasion, exhorté les nouveaux promus à faire preuve de professionnalisme, de discipline et d’engagement constant au service de la population. Selon lui, ces valeurs demeurent essentielles pour renforcer la confiance entre la police et les citoyens, ainsi que pour garantir une meilleure sécurité dans le territoire.
Les bénéficiaires ont, de leur côté, exprimé leur gratitude envers la hiérarchie de la PNC et les autorités compétentes pour la confiance placée en eux. Ils ont réaffirmé leur engagement à servir avec loyauté et détermination, en vue d’assurer efficacement la protection des personnes et de leurs biens à Dibaya.
Mike Tyson Mukendi