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WILA RDC lance son programme de mentorat pour les étudiants et les jeunes
Women in Logistics Africa (WILA) RDC, une plateforme professionnelle dédiée à la promotion des femmes dans le secteur de la logistique, a récemment lancé son programme de mentorat pour les étudiants et jeunes diplômés.
Ce programme novateur vise à offrir un accompagnement personnalisé aux participants, afin de les aider à démarrer leur carrière professionnelle sur des bases solides et à développer des compétences essentielles pour réussir dans le domaine de la logistique.
Madame Karine Kongo, Vice-présidente de WILA RDC, a répondu à cinq questions clés pour présenter ce programme de mentorat et expliquer son importance dans un contexte où les stages universitaires ne suffisent pas toujours à préparer les jeunes diplômés à affronter le monde du travail.
Interrogée sur la pertinence de lancer un tel programme alors que les étudiants bénéficient déjà de stages pédagogiques et professionnels, Madame Kongo a souligné l’importance d’accompagner les jeunes diplômés dans leurs premiers pas en entreprise, en mettant l’accent sur l’acquisition de soft skills qui sont des facteurs clés de réussite professionnelle.
Le programme de mentorat de WILA offre aux participants un accompagnement sur une période de 6 mois, comprenant un mentorat professionnel, un stage en entreprise et des activités axées sur le développement de compétences essentielles telles que l’intelligence financière, la gestion du temps et le branding personnel.
Pour s’inscrire au programme, les étudiants en dernière année de licence ou master en logistique, achats, transport ou gestion des entreprises, ainsi que les jeunes diplômés de moins de 2 ans dans ces domaines, doivent envoyer leur relevé de notes, leur CV et une lettre de motivation à l’adresse email ou au numéro WhatsApp indiqués.
La période de candidature pour ce programme de mentorat a été prolongée afin de permettre aux étudiants en période d’examens de postuler jusqu’au 20 juillet 2024. Cette initiative de WILA RDC témoigne de son engagement en faveur du développement professionnel des jeunes talents dans le secteur de la logistique, et offre une opportunité précieuse pour les étudiants et jeunes diplômés souhaitant se démarquer sur le marché du travail.
TEDDY MFITU
Polymathe, chercheur et écrivain / Consultant senior cabinet CICPAR
Actualité
Butembo : 129 sages-femmes prêtent serment pour renforcer la lutte contre la mortalité maternelle
129 sages-femmes ont officiellement prêté serment ce dimanche 17 mai 2026 à Butembo, dans la province du Nord-Kivu, marquant ainsi une étape importante dans leur intégration au sein de l’Ordre national des sages-femmes.
La cérémonie solennelle s’est déroulée dans la salle Eden River, en présence des autorités administratives, des responsables de l’Ordre national ainsi que des familles des lauréats.
Représentant le maire de Butembo, M. Gilbert Bwambale Mughanirya, chef de division unique à la mairie, a salué l’engagement des nouveaux assermentés et leur a assuré de l’accompagnement des autorités locales dans l’exercice de leur métier.
« En m’adressant aux heureux assermentés du jour, le maire, à travers ma modeste personne, vous félicite et vous souhaite une fructueuse carrière en vous promettant toute sa collaboration dans l’exercice de votre noble métier », a-t-il déclaré.
Il a également rappelé que l’adhésion à cette profession implique le respect strict des exigences éthiques et professionnelles liées à la santé maternelle et infantile.
Un serment pour servir avec éthique et responsabilité
Avant leur admission officielle, les 129 candidats retenus ont prêté le serment des sages-femmes, s’engageant à respecter les principes de déontologie, d’éthique professionnelle et de protection de la vie des mères et des nouveau-nés.
Le président du Conseil national de l’Ordre des sages-femmes, M. Ambroka Kabeya, qui a reçu leur serment, a indiqué que cette étape constitue une condition essentielle pour leur inscription au tableau de l’Ordre.
« La formation de remédiation a reçu 133 candidats, parmi lesquels 129 ont validé le test et viennent de prêter serment », a-t-il expliqué.
Selon lui, cette nouvelle vague de professionnelles vient renforcer le système de santé dans une région confrontée à de nombreux défis sanitaires.
Réduire le taux élevé de mortalité maternelle
Le président national de l’Ordre des sages-femmes a insisté sur la nécessité pour les nouvelles recrues d’exercer leur métier dans le strict respect des normes professionnelles afin de contribuer à la réduction de la mortalité maternelle pendant l’accouchement.
« Aujourd’hui, en ville de Butembo, nous venons de mettre sur le marché 129 sages-femmes éligibles à s’inscrire au tableau de l’Ordre. Nous leur demandons d’exercer leur travail en respectant l’éthique et la déontologie pour renverser la tendance du taux élevé de mortalité maternelle », a-t-il souligné.
Des lauréats reconnaissants envers les autorités
Les lauréats ont exprimé leur gratitude envers les autorités administratives et les responsables de l’Ordre national des sages-femmes, particulièrement envers leur président national qui a effectué le déplacement à Butembo pour superviser personnellement le processus.
Créé par la loi n°23/051 du 30 novembre 2023, l’Ordre national des sages-femmes encadre désormais l’exercice de cette profession en République démocratique du Congo. Conformément à cette loi, nul ne peut exercer comme sage-femme sans avoir prêté serment et être inscrit au tableau officiel de l’Ordre.
Dalmond Ndungo / CONGOPROFOND.NET