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Education

Vers une Révolution pédagogique en RDC : Validation institutionnelle des cadres pour professionnaliser les enseignants

Le jeudi 29 janvier 2026 à Kinshasa, le ministère de l’Éducation nationale et de la Nouvelle Citoyenneté a franchi une étape majeure dans la transformation du système éducatif congolais. Sous l’égide de la ministre d’État Raïssa Malu, une cérémonie solennelle a marqué la validation institutionnelle des cadres politiques, normatifs et procéduraux relatifs à la professionnalisation des enseignant·e·s des six premières années de l’éducation de base. 

Des cadres élaborés pour répondre aux défis réels

Elaborés dans le cadre du projet EFFICACE (Éducation des Filles, Formation Initiale et Continue des Enseignants et Appui à la Continuité de l’Éducation), ces documents ont été remis officiellement à la ministre par le Secrétaire général a.i. du ministère. L’objectif : doter l’enseignement primaire congolais d’une architecture de formation cohérente, moderne et orientée vers les besoins du terrain.

L’événement, qui s’est tenu à la salle Lubumbashi du Pullman Grand Hôtel, a réuni les représentants de l’UNESCO, de la DIFORE, du SERNAFOR ainsi que des partenaires techniques et financiers du secteur éducatif.

Cinq outils stratégiques validés

Les cadres validés couvrent l’ensemble de la chaîne de formation et de gestion des enseignant·e·s du primaire. Ils comprennent notamment :

– Le cadre de référence pour la mise en œuvre des Humanités pédagogiques rénovées (HPR) ;
– La politique nationale de formation continue des enseignant·e·s des six premières années ;
– Le cadre national de certification de la formation continue ;
– Le cahier des charges pédagogique ;
– Le manuel de procédures des Humanités pédagogiques rénovées.

Ces outils établissent des normes claires pour la formation initiale, la formation continue, la certification professionnelle et l’organisation des établissements de formation des enseignant·e·s, constituant ainsi une réponse structurée aux besoins de professionnalisation du personnel éducatif.

Une vision stratégique pour des enseignants compétents et valorisés

Lors de la cérémonie, l’UNESCO a salué un processus qui a été à la fois participatif, inclusif et fondé sur l’expertise nationale, soulignant que cette validation dépasse le cadre d’un simple acte administratif pour devenir une référence officielle durable.

Pour Raïssa Malu, ces cadres ne sont pas de simples documents, mais les engrenages d’un moteur stratégique destiné à faire de la profession enseignante un métier hautement qualifié, structuré, reconnu et continuellement renforcé.

« Si la gratuité de l’enseignement a ouvert les portes de l’école, ces cadres transforment cet accès en une promesse de réussite réelle », a-t-elle déclaré, insistant sur la nécessité de former des professionnels compétents dès leur premier jour en classe.

Un impact attendu sur l’apprentissage et la qualité de l’école

La ministre a également souligné que ce nouveau cadre national de certification constitue un levier pour une gestion des ressources humaines basée sur le mérite, tandis que le cahier des charges pédagogique garantit des standards matériels et environnementaux conformes aux normes nationales.

Elle a appelé à une mise en œuvre rigoureuse et immédiate de ces cadres sur le terrain, rappelant que l’excellence du système éducatif se mesurera à l’impact concret de ces réformes dans les salles de classe.

Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET