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Sud-Ubangi : Le FPI mobilise les entrepreneurs et relance l’industrialisation de proximité
Le Fonds de Promotion de l’Industrie (FPI) a mené, à Gemena et dans ses environs, une mission stratégique de supervision, d’évaluation et de sensibilisation sous la conduite de son Directeur Général Adjoint, Blaise Mastaky Birindwa. Cette initiative s’inscrit dans la vision nationale de relance de l’industrialisation à la base et vise à intégrer pleinement le Sud-Ubangi dans les dynamiques économiques nationales.
Le point culminant de cette mission a été la journée d’échanges du 11 décembre à Gemena, consacrée à la promotion de l’industrialisation locale. La rencontre a réuni opérateurs économiques, entrepreneurs, jeunes porteurs de projets et forces vives de la province. Ouverte par le représentant du Gouverneur du Sud-Ubangi, elle a été perçue comme une opportunité majeure de rapprochement entre les mécanismes de financement du FPI et les réalités économiques locales.
Dans son intervention, le Directeur Général Adjoint du FPI a rappelé la mission fondamentale de l’institution : financer et accompagner l’industrialisation de la République démocratique du Congo. Reconnaissant le retard historique du Sud-Ubangi dans les grandes dynamiques industrielles, il a affirmé la volonté du FPI de corriger cette situation.
« Votre province a longtemps été oubliée. Aujourd’hui, le FPI veut changer cette réalité. Soumettez-nous vos projets », a-t-il déclaré.
Blaise Mastaky Birindwa a promis un accompagnement complet, de l’idée à la concrétisation des projets, exhortant les entrepreneurs à oser investir. Il a mis en avant les atouts majeurs de la province : une population jeune et entreprenante, une agriculture riche et diversifiée (manioc, riz, maïs, cacao, arachide), un fort potentiel forestier et une position stratégique pour l’approvisionnement du marché de Kinshasa.
Pour soutenir cette dynamique, le FPI propose des mécanismes attractifs : financement partiel ou total des investissements, prises de participation, garanties d’accès au crédit bancaire, appui technique et études. Les taux d’intérêt préférentiels sont fixés à 6 %, et à 4 % pour les femmes et les jeunes de moins de 36 ans, des conditions nettement inférieures à celles du secteur bancaire classique.
Présent à la rencontre, le président provincial de la Fédération des Entreprises du Congo (FEC) a plaidé pour un partenariat renforcé entre la FEC et le FPI, ainsi qu’un accès plus équitable aux financements, afin de faire du Sud-Ubangi un pôle économique attractif et compétitif. Les échanges interactifs ont permis aux entrepreneurs d’exprimer librement leurs préoccupations et attentes.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET
Le concours d’admission au sein de la Police nationale congolaise (PNC), s’est déroulé ce dimanche 18 janvier 2026 sur toute l’étendue de la province du Nord-Kivu.A Butembo c’est l’anceinte de l’Université de l’Assomption au Congo (UAC), qui a servi de cadre à ce test , et 51 candidats y prennent part vant le le deuxième test et celui médical pour être être retenu pour l’école de police, a fait savoir le commissaire supérieur principal Benda Mukato, directeur de l’école de police de Mugunga, venu de Beni pour sepurviser cette passation.
« Nous passons le test, les copies vont à Kinshasa, on va corriger et on va retenir les noms puis ils vont passe le test médical et ceux qui vont réussir, ils seront enregistrés et envoyer dans les centres de formation.Ceux-ci avaient envoyé leurs dossiers selon les critères demandés.Alors, on a examiné les dossiers et 51 dossiers on été retenus pour ici.Ces 51 vont passer le test et enfin medical pour prendre enfin, ceux qui seront retenus pour l’école de police », a-t-il déclaré.
Après le lancement de ce test, quelques candidats sont sorties des salles très serein de la réussite, car ils disent le concours a été passable. C’est le cas de Mademoiselle Kavira Noelle auparavant et M.Mbiya Mwanza Héritier.Ils évoquent également leur motivation de servir au sein de la police par le patriotisme et appellent les autres à leur emboîter les pas.
« Le concours s’est bien passé.Je suis une femme et je n’ai pas peur de travailler dans la police.Je vais apporter ma contribution à la protection de mon pays.On on nous posé des petites questions comme sur les lacs de la RDC, en bref la culture générale et je pense avoir bien répondu et j’espère à la réussite.Suis motivé par l’amour de servir ma patrie et que les jeunes viennent se joindre à nous », ont-ils indiqué.
Ce concours qui s’est déroulé dans le calme et sans incidents arrivent après quelques mois du lancement de recrutement des candidats à la police en province du Nord-Kivu.Selon l’esprit du communiqué de recrutement, les personnes ayant l’âge de 18 à 35 ans , dans le but de rajeunir les effectifs au sein de la PNC.
Dalmond Ndungo/CONGOPROFOND.NET