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Santé reproductive et inclusion : La RDC franchit un cap avec la validation des normes du volume 6
Le Ministère de la Santé publique, Hygiène et Prévention, en collaboration avec le Programme national de santé de la reproduction, a lancé officiellement, mercredi 25 février 2026, l’atelier de validation du volume 6 des Normes et Directives des interventions intégrées de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant.
La cérémonie s’est tenue à l’hôtel Pullman Kinshasa, en présence de plusieurs acteurs clés du secteur de la santé.
Le Secrétaire général à la Santé publique et Hygiène, représenté pour la circonstance par la directrice du PNSR, a procédé à l’ouverture officielle des travaux, soulignant l’importance stratégique de ce document normatif pour l’amélioration de la santé reproductive en République démocratique du Congo.
Un appui technique au service de l’inclusion
Organisé par le PNSR, cet atelier bénéficie de l’appui technique de Sightsavers, dans le cadre du projet Women’s Integrated Sexual Health – Phase 2 (WISH2), mis en œuvre en Afrique de l’Ouest et du Centre.
L’objectif principal est d’intégrer de manière plus systématique les besoins spécifiques des personnes vivant avec handicap dans les services de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile.
Les différents intervenants ont salué l’engagement des partenaires techniques et financiers, dont la contribution a été déterminante dans l’organisation du projet et de cet atelier de validation.
Deux jours d’échanges pour des normes plus équitables
Prévu du 25 au 26 février 2026, l’atelier réunit des représentants des institutions publiques, des partenaires techniques et financiers, des organisations de la société civile, des organisations de personnes handicapées (OPH) ainsi que des médias.
Il adopte une approche inclusive et participative, fondée sur la co-construction, impliquant les personnes vivant avec handicap à toutes les étapes du processus, de la planification au suivi post-atelier.
Les travaux s’articulent autour de présentations PowerPoint, d’échanges interactifs, de travaux en groupes et de sessions plénières.
Des thématiques clés au cœur des travaux
La première journée a été consacrée, dans la matinée, à la présentation du projet WISH2 par MSI RDC, à la problématique de l’inclusion du handicap dans les politiques de santé, ainsi qu’à l’exposé du rapport de l’Organisation mondiale de la Santé sur l’équité en santé.
L’après-midi a porté sur l’historique, l’ossature et l’examen approfondi des modifications apportées aux normes et directives (volume 6), en vue de renforcer l’intégration des besoins des personnes handicapées dans les services de santé reproductive.
Vers un accès universel aux soins sans discrimination
Cette rencontre marque une étape importante vers un système de santé plus inclusif et équitable en République démocratique du Congo.
Pendant deux jours, les parties prenantes examinent les ajustements proposés afin de garantir un accès universel aux soins de santé reproductive, sans discrimination, conformément aux engagements nationaux et internationaux du pays.
Dorcas Mwavita/CONGOPROFOND.NET
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Kasaï-Central : 150 policiers de la PNC élevés au rang de sous-officiers lors d’une cérémonie officielle à Dibaya
Dans le territoire de Dibaya, au Kasaï-Central, la Police nationale congolaise (PNC) a procédé, le lundi 1er juin 2026, à la reconnaissance officielle des grades de 150 policiers récemment promus. Cette cérémonie s’inscrit dans le cadre de l’opération nationale d’élévation en grade des sous-officiers, visant à renforcer la motivation, la discipline et l’efficacité au sein des unités de police.
La cérémonie s’est tenue sur la Place de l’Indépendance, située dans le quartier Mitengu, à Tshimbulu, chef-lieu du territoire de Dibaya. L’événement a réuni les autorités policières locales, les agents concernés ainsi que les familles venues partager ce moment symbolique de reconnaissance et de valorisation du service rendu à la nation.
Au total, 150 policiers ont été élevés à différents grades, notamment ceux d’adjudant-chef, sous-commissaire, sous-commissaire adjoint, brigadier et agent de police. Cette promotion collective traduit la volonté de la hiérarchie policière de récompenser les efforts fournis sur le terrain dans l’accomplissement des missions de sécurité publique.
Prenant la parole, le commissaire de la police de Dibaya, Denis Mwamba, a salué cette vague de promotions qu’il a qualifiée de reconnaissance méritée du travail accompli par les agents. Il a souligné que cette élévation doit constituer un nouveau départ, marqué par davantage de rigueur et de responsabilité.
Il a, à cette occasion, exhorté les nouveaux promus à faire preuve de professionnalisme, de discipline et d’engagement constant au service de la population. Selon lui, ces valeurs demeurent essentielles pour renforcer la confiance entre la police et les citoyens, ainsi que pour garantir une meilleure sécurité dans le territoire.
Les bénéficiaires ont, de leur côté, exprimé leur gratitude envers la hiérarchie de la PNC et les autorités compétentes pour la confiance placée en eux. Ils ont réaffirmé leur engagement à servir avec loyauté et détermination, en vue d’assurer efficacement la protection des personnes et de leurs biens à Dibaya.
Mike Tyson Mukendi