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Riposte contre coronavirus : la Lucha propose la réduction des salaires des ministres, députés, sénateurs, etc.

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Le mouvement citoyen « Lutte pour le Changement » (LUCHA) suggère la réduction des salaires de certaines personnalités à la tête des institutions en RDC, ainsi que leurs budgets de fonctionnement afin de renverser cet argent dans la riposte contre le covid-19. La Lucha motive sa suggestion par le fait que les pays qui nous ont aidé dans la lutte contre la maladie à virus Ebola sont aussi eux-mêmes touchés actuellement par la pandémie du coronavirus.

En clair, pour la présidence par exemple, ce mouvement citoyen propose la réduction de 50 % de salaires. Même chose pour la primature, les ministères, les bureaux de deux chambres du parlement, des cabinets des gouverneurs de provinces pendant qu’il demande la réduction de 25 % des émoluments des sénateurs et députés, des mandataires publics, des directeurs et leurs adjoints des régies financières et autres hauts fonctionnaires de l’administration publique.

« Nous pensons que nous, en tant que Congolais, nous avons proposé à ce que l’on puisse réduire de 50 % le salaire et les frais de fonctionnement de la présidence de la république, de la primature, de tous les ministères nationaux, des bureaux de deux chambres du parlement. De réduire également de 50 % l’argent de fonctionnement des cabinets des gouverneurs des provinces et de 25 % des députés nationaux et provinciaux mais aussi des sénateurs. Le même pourcentage pour salaires des mandataires, des directeurs et leurs adjoints des régies financières sans oublier les hauts autres fonctionnaires de l’administration », a laissé entendre Espoir Ngalukiye de la Lucha.

Cela va nous aider à contribuer, nous-mêmes en tant que Congolais, avec l’argent que le citoyen paie comme taxe et impôt puisse jouer un grand rôle dans ce combat qui nous concerne tous, pense-t-il.

Il sied de signaler que la RDC a déjà notifié une trentaine de cas de COVID-19 avec 3 décès.

Dalmond Ndungo/CONGOPROFOND.NET

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Butembo: 51 candidats prennent part au concours d’admission à l’école de police

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Le concours d’admission au sein de la Police nationale congolaise (PNC), s’est déroulé ce dimanche 18 janvier 2026 sur toute l’étendue de la province du Nord-Kivu.A Butembo c’est l’anceinte de l’Université de l’Assomption au Congo (UAC), qui a servi de cadre à ce test , et 51 candidats y prennent part vant le le deuxième test et celui médical pour être être retenu pour l’école de police, a fait savoir le commissaire supérieur principal Benda Mukato, directeur de l’école de police de Mugunga, venu de Beni pour sepurviser cette passation.

« Nous passons le test, les copies vont à Kinshasa, on va corriger et on va retenir les noms puis ils vont passe le test médical et ceux qui vont réussir, ils seront enregistrés et envoyer dans les centres de formation.Ceux-ci avaient envoyé leurs dossiers selon les critères demandés.Alors, on a examiné les dossiers et 51 dossiers on été retenus pour ici.Ces 51 vont passer le test et enfin medical pour prendre enfin, ceux qui seront retenus pour l’école de police », a-t-il déclaré.

Après le lancement de ce test, quelques candidats sont sorties des salles très serein de la réussite, car ils disent le concours a été passable. C’est le cas de Mademoiselle Kavira Noelle auparavant et M.Mbiya Mwanza Héritier.Ils évoquent également leur motivation de servir au sein de la police par le patriotisme et appellent les autres à leur emboîter les pas.

« Le concours s’est bien passé.Je suis une femme et je n’ai pas peur de travailler dans la police.Je vais apporter ma contribution à la protection de mon pays.On on nous posé des petites questions comme sur les lacs de la RDC, en bref la culture générale et je pense avoir bien répondu et j’espère à la réussite.Suis motivé par l’amour de servir ma patrie et que les jeunes viennent se joindre à nous », ont-ils indiqué.

Ce concours qui s’est déroulé dans le calme et sans incidents arrivent après quelques mois du lancement de recrutement des candidats à la police en province du Nord-Kivu.Selon l’esprit du communiqué de recrutement, les personnes ayant l’âge de 18 à 35 ans , dans le but de rajeunir les effectifs au sein de la PNC.

Dalmond Ndungo/CONGOPROFOND.NET

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