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RDC: Zoom sur Gilbert Kabanda, le nouveau patron de la Défense nationale
Félix Tshisekedi mesure une nouvelle fois l’ampleur de sa promesse de rétablir la paix dans l’Est de la RDC. Pour atteindre cet objectif, il est allé « pêcher » très loin. Le nouveau ministre de la Défense, Kabanda Kurhenga Gilbert, est un médecin et général à la retraite. Il a été commandant du Corps de santé des FARDC. Deux mots résument cette personnalité: Compétence et Intégrité.
Militaire aguerri, il connaît bien armée pour l’avoir servie pendant plus de 40 ans.
Originaire du Sud-Kivu, cet ancien de l’Université Lovanium ( Promotion 1973) est médecin spécialiste en médecine aéronautique( Italie).
Enseignant et formateur, il a partagé durant des décennies ses connaissances avec plusieurs générations d’étudiants.
Promu colonel en 1983 au sein des Forces Armées du Zaïre ( FAZ), c’est seulement en 2013 qu’il a été élevé au grade supérieur de général. Soit, 30 ans d’inébranlable patience!
Durant tout son cursus, témoignent ses proches, le général Gilbert Kabanda a fait montre d’une moralité exemplaire. » Il n’a jamais laissé transparaître aucune émotion, parlant toujours avec une voix assurée même durant les temps durs… », a fait savoir un proche qui affirme, par ailleurs, que Gilbert Kabanda est vraiment l’homme qu’il faut à cette place.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET
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Kinshasa : Asteroid Sarl lance, du 18 au 20 juin, une formation pratique en gestion de la paie et décompte final
À Kinshasa, Asteroid Sarl entend passer de la théorie à l’action. Du 18 au 20 juin 2026, le cabinet de stratégie et de formation organise une session intensive consacrée à la gestion de la paie, au décompte final et aux avantages du personnel, avec une approche résolument orientée vers les réalités du terrain.
Une formation basée sur des cas réels
Dans un environnement professionnel où les exigences en matière de gestion des ressources humaines sont de plus en plus complexes, la maîtrise des mécanismes de rémunération constitue un enjeu stratégique pour les entreprises et les administrations.
Sous le thème « Formation pratique aux cas réels », Asteroid Sarl propose une immersion dans des situations concrètes inspirées des défis quotidiens auxquels sont confrontés les responsables RH et les gestionnaires administratifs. L’objectif est d’aller au-delà des connaissances théoriques pour développer des compétences directement applicables en milieu professionnel.
Sécuriser les processus de gestion du personnel
Selon les organisateurs, cette formation permettra aux participants d’acquérir les méthodes et les bonnes pratiques indispensables pour mieux gérer la paie, calculer les décomptes finaux et administrer les différents avantages accordés au personnel.
L’accent sera mis sur les réflexes professionnels nécessaires pour réduire les erreurs, sécuriser les procédures administratives et renforcer l’expertise des acteurs impliqués dans la gestion du capital humain.
Une offre destinée aux professionnels RH
Cette session s’adresse principalement aux responsables des ressources humaines, aux gestionnaires administratifs, aux spécialistes de la paie ainsi qu’à toute personne appelée à intervenir dans la gestion du personnel au sein des organisations publiques et privées.
Les organisateurs soulignent que les compétences les plus recherchées sur le marché du travail sont celles qui peuvent être mobilisées immédiatement dans l’exercice des fonctions.
Rendez-vous au CENACOF à Kinshasa
La formation se déroulera du 18 au 20 juin 2026, de 9h00 à 16h00, au CENACOF, situé dans la concession de l’ANAPI, sur le boulevard du 30 Juin, à Kinshasa-Gombe.
Les inscriptions et demandes d’informations sont ouvertes auprès d’Asteroid Sarl.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET