RDC : IFES renforce le leadership féminin avec le lancement du programme « She Leads » au Lualaba

La Fondation Internationale pour les Systèmes Électoraux (IFES), avec l’appui financier du Bureau des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement du Royaume-Uni (FCDO), intensifie ses efforts pour promouvoir le leadership féminin en République démocratique du Congo. À Kolwezi, dans la province du Lualaba, IFES a lancé officiellement le programme She Leads, un dispositif structuré en trois niveaux : débutant, intermédiaire et avancé destiné à renforcer les capacités des femmes dans les processus électoraux, communautaires et décisionnels.

Ce programme, déployé dans le cadre du projet IFES NDEKE couvre six provinces du pays : la Tshopo, le Kasaï, le Kasaï-Central, le Kasaï-Oriental, le Mai-Ndombe et le Lualaba. Il vise à accroître la participation politique et citoyenne des femmes, à renforcer leur influence au sein des communautés et à favoriser l’émergence de nouvelles leaders capables de porter des politiques inclusives, reflétant les besoins réels des femmes et des jeunes filles.

À l’issue des formations, les bénéficiaires bénéficieront d’un accompagnement personnalisé basé sur des plans d’action individuels. Coaching, mentorat et appui technique seront assurés par les équipes IFES et les points focaux provinciaux afin de permettre aux participantes de traduire leurs acquis en initiatives concrètes. L’objectif est de faire d’elles des actrices visibles du changement, capables d’impulser des transformations sociales durables et de défendre l’égalité des droits.

Dans le même élan, le modèle de formation inspiré du programme she leads, récemment lancé à Lualaba, sert de référence pour consolider les stratégies IFES en matière de leadership féminin. Ce modèle, également structuré en trois niveaux, met l’accent sur le développement du capital humain féminin, l’inclusion dans la gouvernance locale et la compréhension des mécanismes électoraux. IFES le considère comme un outil complémentaire essentiel pour renforcer l’expertise des futures leaders et préparer leur participation active aux institutions et à la gestion publique.

En intégrant les enseignements des deux initiatives, IFES ambitionne de créer un véritable réseau national de femmes leaders, capable d’influencer les processus politiques, de transformer les communautés et de représenter un moteur d’équité dans le développement du pays. Pour l’organisation, la participation des femmes n’est pas seulement un enjeu d’inclusion : c’est une condition indispensable au progrès démocratique et à la stabilité sociale en RDC.

Dorcas Mwavita