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RDC: “Dynamique Umoja Plus” prône l’unité de la jeunesse en 2019

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La “Dynamique Umoja Plus” a organisé une cérémonie d’échange de vœux, samedi 9 février 2019 à l’Hôtel Ka-be, dans la commune de Kinshasa. Des jeunes membres de toutes les communes de la capitale ont répondu présent à l’invitation.

Tout a commencé par le mot de bienvenue adressé par Me Trésor Beya, secrétaire provincial de la Dynamique, à tous les membres ainsi qu’aux membres du comité provincial. Il a dans son propos mis l’accent sur l’unité de la jeunesse, cheval de bataille de l’association.

Circonscrivant le cadre de la manifestation, Me Trésor Beya a expliqué que la manifestation du jour revêt une grande importance étant donné qu’elle offre un cadre propice de discussion autour des mesures de renforcement de l’unité de la jeunesse.

Présentant brièvement l’Asbl, il a rappelé que c’est en 2019 que l’initiateur de la Dynamique Umoja Plus, Budi Mukadi avait, à Kolwezi, eu l’idée de mettre ensemble les jeunes en créant l’Asbl. Les objectifs poursuivis par l’association, a-t-il expliqué, étaient notamment de promouvoir au sein de la jeunesse l’unité, l’autoprise en charge, la méritocratie… Dès lors, a indiqué Maître Beya, l’Asbl, dont la mission est l’accompagnement des institutions tant nationales qu’internationales, a organisé plusieurs ateliers et conférences pour sensibiliser la jeunesse. Certains ont été organisés à Kinshasa et d’autres à Lubumbashi et à Kolwezi.

Il en a profité pour interpeller les membres de l’association à bannir le tribalisme en les invitant à sensibiliser la population quant à ce. Il a aussi annoncé qu’à l’occasion des 10 ans que totalise leur structure, il y aura beaucoup d’activités d’ici au mois de septembre.

Elsyno/CONGOPROFOND.NET


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Mines : Kibali aux commandes de la création de valeur durable

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 L’investissement de la mine d’or de Kibali en République Démocratique du Congo dépasse maintenant $4 milliards et a créé une économie régionale florissante dans une région reculée du pays grâce à des partenariats avec des entrepreneurs locaux bénéficiant d’un encadrement, à l’amélioration des communautés d’accueil et à la modernisation des infrastructures essentielles.

Lors d’un point de presse ce mardi 5 juillet, Mark Bristow, Président et Directeur Général de Barrick, a déclaré que Kibali n’était pas seulement la plus grande mine d’or d’Afrique, mais aussi un leader mondial en matière d’automatisation, d’initiatives de durabilité, d’énergie propre et de formation professionnelle.

« Grâce à la politique de Barrick en matière d’emploi et de promotion au niveau local, 94% de la main-d’œuvre de Kibali, y compris sa direction, sont des ressortissants congolais. Aujourd’hui, Barrick fait également la promotion de l’emploi des femmes dans l’industrie minière, traditionnellement dominée par les hommes, grâce à des campagnes de recrutement ciblées et à des programmes de développement conçus pour les préparer à des carrières enrichissantes à tous les niveaux de l’organisation, », a-t-il ajouté.

Kibali est en bonne voie pour atteindre ses objectifs de production pour l’année et a de nouveau enregistré un trimestre sans accident avec perte de poste. Ses trois centrales hydroélectriques de classe mondiale atténuent l’impact de la hausse des prix du carburant et réduisent considérablement l’empreinte carbone de la mine. Selon Bristow, les centrales ont été construites bien avant que le changement climatique ne devienne une question prioritaire, ce qui démontre l’engagement de longue date de Barrick en faveur de la durabilité dans toutes ses activités.

Les réserves d’or de Kibali ont augmenté, remplaçant les quantités exploitées durant les trois dernières années, et le forage de conversion en cours devrait poursuivre cette tendance, malgré une production supérieure à 5.7Moz d’or à ce jour1. L’exploration en cours offre de nouvelles opportunités de croissance avec un potentiel d’accroissement de la base des ressources minérales au-delà de l’étude de faisabilité initiale.

Les projets locaux de durabilité comprennent la construction d’une ferme aquaponique de classe mondiale et celle d’un centre de formation professionnelle et technique pour promouvoir le renforcement des capacités au sein de la communauté. Suite à son approbation par le gouvernement, la mise en œuvre du mécanisme de cahier des charges a pu commencer. Il s’ajoutera à l’engagement actuel d’investir 0.3% du chiffre d’affaires dans des projets communautaires identifiés en consultation avec les comités de développement communautaire de la mine.

Kibali continue également à investir dans l’avenir de la biodiversité africaine en soutenant le parc national de la Garamba, qui a vu une augmentation substantielle de la population de girafes et la quasi-élimination du braconnage des éléphants. Elle parraine également un projet de réintroduction du rhinocéros blanc dans le parc, ce qui est essentiel dans la campagne à long terme de protection de cette espèce menacée.

« Le parcours de Kibali a créé une valeur énorme pour toutes ses parties prenantes et constitue un exemple remarquable de ce que les partenariats mutuellement bénéfiques peuvent accomplir. Sa grande réserve en or signifie qu’elle a un long avenir devant elle en tant que moteur de la croissance économique et du développement communautaire, » a déclaré Bristow.

Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET

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