« Notre meilleur discours politique sera notre comportement » : Annie Mombunza interpelle les femmes du MLC

À l’occasion de la Journée de Gala consacrée au leadership féminin, organisée dans le cadre du 28ᵉ anniversaire du Mouvement de Libération du Congo (MLC), Annie Mombunza a lancé un appel aux femmes du parti : ne plus se contenter de participer à la mobilisation politique, mais s’imposer dans les espaces de réflexion, de décision et de responsabilité. Pour elle, compétence, intégrité et comportement doivent désormais constituer les principaux marqueurs du leadership féminin au sein du MLC.

Le message d’Annie Mombunza se veut un appel à une évolution de la place des femmes dans la vie politique du MLC. Au-delà de leur présence lors des manifestations, des campagnes électorales et des activités officielles, elle souhaite voir davantage de femmes participer à la conception des idées, à la prise de décisions et à l’exercice des responsabilités.

Pour l’intervenante, les femmes du parti disposent déjà d’un capital important qu’elles doivent davantage mettre en avant : leurs parcours, leurs expériences, leurs compétences et leurs idées.

« Les femmes du MLC ont des parcours, des compétences, des expériences et des idées qui méritent d’être davantage valorisés, partagés et transmis », a-t-elle souligné.

Oser prendre sa place

Annie Mombunza estime que le leadership féminin passe également par un changement d’attitude. Elle a notamment encouragé les femmes qui ont tendance à se sous-évaluer à davantage croire en leurs capacités et surtout à oser.

L’enjeu, selon elle, est de permettre à la femme du MLC de devenir une « actrice permanente de la vie politique du Parti », et non une simple participante aux activités de mobilisation.

Cette ambition implique, à ses yeux, de favoriser la transmission des expériences, la solidarité entre militantes et la mise en valeur des compétences féminines. Une dynamique qui doit permettre aux femmes de se préparer à assumer davantage de responsabilités au sein de leur formation politique.

L’éthique comme carte de visite

Mais pour Annie Mombunza, accéder aux responsabilités ne suffit pas. Encore faut-il être capable de les exercer avec professionnalisme et intégrité.

Ponctualité, compétence, respect des autres, sens des responsabilités et comportement éthique : autant de qualités qu’elle considère comme essentielles pour donner une image positive du MLC dans les différents milieux professionnels et sociaux où évoluent ses membres.

Elle invite ainsi les femmes du parti à considérer chacune de leurs responsabilités comme une occasion de faire connaître positivement leur formation politique.

Son message tient en une formule : « Notre meilleur discours politique sera notre comportement ».

« Être des ambassadrices par les actes »

Dans cette perspective, Annie Mombunza appelle les femmes du MLC à devenir des « ambassadrices » des valeurs et de la vision défendues par le président national du parti.

Mais cette représentation, insiste-t-elle, ne doit pas se limiter aux prises de parole ou aux slogans politiques. Elle doit se matérialiser dans la conduite quotidienne, la qualité du travail et la manière d’exercer les responsabilités confiées.

La force des femmes ne se mesure pas qu’au nombre

En définitive, Annie Mombunza invite les femmes du MLC à ne pas considérer leur poids politique uniquement à travers leur nombre. Leur véritable influence doit également se mesurer à leur compétence, leur engagement, leur intégrité et leur capacité à agir.

Son plaidoyer dessine ainsi une conception du leadership féminin fondée moins sur la présence symbolique que sur la capacité à prendre des initiatives, à assumer des responsabilités et à inspirer confiance.

À travers cet appel, la Journée de Gala consacrée au leadership féminin aura ainsi placé au cœur des échanges une question centrale pour la participation des femmes au MLC : comment passer d’une présence importante dans la mobilisation politique à une présence effective dans les lieux où se prennent les décisions ?

Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET