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Linafoot Play-offs : Mazembe s’impose dans le classico congolais
Le classico congolais a une nouvelle fois tenu ses promesses. Le TP Mazembe s’est imposé face à l’AS Vita Club ce 1er avril 2026 au stade de Kamalondo, au terme d’une rencontre intense et disputée
Après une première mi-temps soldée sur un score nul et vierge (0-0), les Corbeaux ont fait la différence en seconde période. Le tournant du match est intervenu avec l’expulsion de Zito, sanctionné d’un carton rouge après une confusion de l’arbitre avec son coéquipier Tempo, ce qui a déstabilisé les Dauphins noirs.
Profitant de cet avantage numérique, Dieubeni Ndongala a mystifié le portier Lunanga pour ouvrir le score à la 72e minute. Quelques minutes plus tard, Fofana a scellé la victoire d’une tête bien placée, inscrivant le but du break pour porter la marque à 2-0.
Avec ce succès, Mazembe lance parfaitement sa campagne des play-offs de la Linafoot.
Désiré Rex Owamba/CONGOPROFOND.NET
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1er Mai en RDC : Sous l’impulsion de Judith Suminwa, l’emploi au cœur des promesses et des résultats
Le monde célèbre, ce 1er mai, la Journée internationale du Travail, une date chargée d’histoire et de luttes sociales en faveur de conditions de travail justes, équitables et sécurisées. En République démocratique du Congo, cette journée chômée et payée offre bien plus qu’un moment de repos : elle constitue une opportunité de réflexion sur les progrès accomplis et les défis persistants du secteur de l’emploi.
L’humain au cœur de l’action gouvernementale
Au centre de la vision portée par la Première Ministre Judith Suminwa Tuluka, telle que définie dans le Programme d’actions du Gouvernement 2024-2028, se trouve l’Homme. Considéré comme la principale richesse du pays, il est à la fois moteur du développement et bénéficiaire des fruits de la croissance.
Dans cette dynamique, le Gouvernement, soutenu par les orientations du Président Félix Antoine Tshisekedi, a fait de l’emploi et du pouvoir d’achat des priorités stratégiques.
Une politique de l’emploi tournée vers les résultats
Longtemps marqué par des faiblesses structurelles ( inadéquation formation-emploi, statistiques peu fiables, climat des affaires contraignant ) le secteur de l’emploi amorce aujourd’hui une transformation notable.
Le Gouvernement mise sur plusieurs leviers :
– le renforcement de la formation professionnelle et de l’entrepreneuriat des jeunes,
– l’adéquation entre compétences et besoins du marché,
– la promotion d’un écosystème favorable à l’investissement,
– et le développement des métiers verts.
Selon le ministère de l’Emploi, plus de 1,8 million d’emplois ont été créés entre 2022 et 2024, signe d’un passage progressif d’une logique de constats à une culture de résultats mesurables.
Un encadrement renforcé du marché de l’emploi
Pour assainir le secteur, le Gouvernement a instauré l’obligation du visa préalable de l’Office national de l’Emploi (ONEM) pour toute offre d’emploi, une mesure visant à lutter contre les fraudes et améliorer la transparence des recrutements.
En parallèle, l’amélioration du climat des affaires attire davantage d’investisseurs privés, contribuant ainsi à la création d’emplois durables.
Une jeunesse au cœur de la dynamique économique
Cette nouvelle orientation traduit une ambition claire : faire de la jeunesse congolaise un véritable levier de croissance, d’innovation et de cohésion sociale.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET