Linafoot : carton rouge pour les entraîneurs sans diplôme !

« Dura lex, sed lex » (Dure est la loi, mais c’est la loi »). C’est en ces termes que le secrétaire général de la Ligue Nationale de football( LINAFOOT), Emmanuel Kande, a fait savoir, ce vendredi 16 août 2019 au cours d’un point de presse, aux clubs que cette nouvelle saison qui commence sera celle de l’application des lois sur les licences de clubs.

« Dans les missions assignées à notre commission par la FECOFA, il était question de mettre en application les critères sur les exigences sur les licences de clubs. L’année dernière était un moratoire, mais cette année, nous allons appliquer la loi sur les critères pour les entraîneurs en chefs et leur adjoints. Ceux qui ne vont pas remplir les conditions ne se mettront pas sur le banc » a-t-il martelé.

Et d’insister : « un entraîneur qui n’a pas un diplôme requis ne pourra pas se mettre sur le banc de match de la Linafoot. »

Que dit la loi?

Dans son article 8 bis au deuxième chapitre du règlement de la 25e édition de la Ligue Nationale de Football, le règlement stipule :

-Entraîneur en chef (principal) : doit être titulaire d’un diplôme d’entraîneur le plus élevé qui existe au sein de la Fédération Congolaise de Football Association ou tout autre diplôme étranger valide et équivalent, reconnu comme tel par la Confédération Africaine de Football ; être titulaire d’un acte de reconnaissance de compétence, délivré par la Fédération Congolaise de Football Association après avis favorable de la Direction Technique
Nationale à toute personne qui dispose au minimum d’une expérience pratique de cinq ans dont 2 complets ; l’entraîneur en chef doit impérativement être inscrit à la Direction Technique Nationale de la FECOFA.

-Entraîneur Adjoint : être titulaire d’un diplôme immédiatement inférieur au plus élevé qui existe au sein de la Fédération Congolaise de Football Association ou tout autre diplôme étranger valide et équivalent, reconnu comme tel par la Confédération Africaine de Football, c’est-à-dire licence B ou C UEFA/CAF ; Avoir évolué comme footballeur sous un statut professionnel dans un championnat
reconnu comme tel durant cinq ans; être titulaire d’un acte de reconnaissance de compétence, délivré par la Fédération Congolaise de Football Association après avis favorable de la DTN à toute personne qui dispose au minimum d’une expérience pratique de cinq ans en tant qu’entraîneur adjoint en chef d’un club d’Élite ou d’une sélection nationale.

-Entraîneur de nationalité étrangère : Être titulaire d’un diplôme le plus élevé (UEFA Pro) ou l’équivalent, avoir une expérience d’au moins 3 ans dans un club professionnel
de 1ére division» et Faire homologuer son diplôme par la Fédération Congolaise de Football Association.

Jolga Luvundisakio/CONGOPROFOND.NET