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Leadership féminin en action : IFES marque une nouvelle étape en formant les femmes leaders à Kinshasa sur le Module II SHE LEADS
La Fondation Internationale pour les Systèmes Électoraux (IFES), avec l’appui financier du Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO), a clôturé ce vendredi 27 février 2026 à Kinshasa le Module II de la formation She Leads.
Organisée du 23 au 27 février à l’hôtel Sultani, dans la commune de la Gombe, cette formation de cinq jours a réuni des femmes leaders bénéficiaires du programme She Leads, dans le cadre du renforcement de leurs compétences en matière de leadership.
Evelyne N’Ebintu, chargée de genre et inclusion à IFES, a expliqué : « Le programme She Leads, déployé en République Démocratique du Congo depuis 2024, vise à accroître la participation, l’influence et le leadership des femmes dans les sphères décisionnelles. Ce deuxième module, centré sur le leadership transformationnel, le plaidoyer numérique et d’autres thématiques, s’inscrit dans la continuité du Module I déjà mis en œuvre à Kinshasa et dans d’autres provinces. »
La cérémonie de clôture a été marquée par les interventions de la Directrice Pays IFES en RDC et du ministre du Genre, Famille et Enfant. La représentante de la ministre, Fosca Mukeba, a salué le programme : « Ce programme n’est pas seulement une formation, mais un outil d’ambition claire pour renforcer la participation et le leadership des femmes dans les instances de décision en RDC. » Elle a encouragé les participantes à briser les barrières socioculturelles et à s’engager activement dans la gouvernance nationale.
Plusieurs bénéficiaires ont partagé leur joie, résumé les matières apprises et remercié IFES ainsi que le FCDO pour leur soutien.
Diane Tshibola, candidate malheureuse aux dernières élections, a confié que cette formation a ravivé sa confiance en elle : « J’étais découragée, je pensais ne plus me représenter. Aujourd’hui, je me sens prête à postuler de nouveau grâce à la formation reçue sur le leadership et la résilience. »
Lisa Katunda a remercié IFES et le FCDO pour leur appui financier, appelant les jeunes à la résilience malgré les défis.
Eugénie Ladia, participante vivant avec albinisme, a souligné que ces modules ont « réveillé la femme résiliente » en elle, l’encourageant à inspirer d’autres femmes souvent marginalisées.
Mélanie Musau, surnommée « Inclusion », a insisté sur la place des personnes vivant avec handicap dans les instances décisionnelles : « Nous sommes peut-être limités physiquement, mais pas intellectuellement. Le pays a besoin de nous. »
La clôture a ainsi consacré une nouvelle étape du programme She Leads en RDC, avec d’accompagner les femmes leaders capables d’impulser une gouvernance plus inclusive, équitable et représentative, et de créer un réseau fort de femmes engagées.
Dorcas Mwavita
Femme
Leadership de la femme des médias : la 3e édition de « Parole à Femme » met en lumière des parcours inspirants à Kinshasa
La troisième édition de « Parole à la Femme », organisée par Leadership des Femmes des Médias, s’est tenue ce lundi 30 mars 2026 à La Perle de Sainte Anne. Coordonnée par Grâce Shako, cette rencontre a rassemblé plusieurs femmes leaders issues de divers secteurs, venues partager leurs expériences professionnelles autour du thème : « Révéler la Femme d’exception ».
Parmi les intervenantes figuraient notamment Lydie Omanga, Nenette Mukembe, Madeleine Mbongo et Miriam Balanga. Tour à tour, elles ont retracé leurs parcours, évoquant les débuts parfois difficiles, les obstacles rencontrés ainsi que les stratégies qui leur ont permis de s’imposer dans des environnements souvent exigeants.
L’activité a également été marquée par un moment d’échanges interactifs, où les participantes ont posé des questions sur le leadership féminin, la gestion de carrière et les défis du monde professionnel. Cet espace de dialogue a permis de renforcer la solidarité entre femmes, chacune apportant conseils, témoignages et encouragements dans une atmosphère conviviale et motivante.
Au-delà des interventions, cette édition a mis en avant des profils inspirants, notamment Marie Jeanne Okota, conductrice de Yango, saluée pour son courage dans un secteur majoritairement masculin, ainsi qu’une jeune couturière engagée dans l’entrepreneuriat. À travers ces parcours, « Parole à la Femme » confirme son rôle de plateforme d’expression et de valorisation du leadership féminin en RDC.
Dorcas Mwavita