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Kinshasa : des activistes des droits des jeunes filles à l’école de la « masculinité positive »
Dans le cadre du projet « Makoki Ya Mwasi », le Groupe des Hommes Voués au Développement Intercommunautaire (GHOVODI) a organisé, durant trois jours à l’hôtel La Différence Plus à Lingwala/Kinshasa, une session de formation en faveur des organisations locales sur l’approche » Masculinité Positive, Droits à la santé sexuelle et de reproduction, y compris la mise en œuvre du Protocole de Maputo ».
A en croire Emmanuel Kazige, directeur exécutif de GHOVODI/ONG, les objectifs de la formation sont de :
– Renforcer les capacités des organisations locales partenaires sur l’approche d’éducation à la masculinité positive en milieu communautaire.
– Doter les organisations des compétences et des outils nécessaires pouvant les aider à intégrer l’approche de masculinité positive dans leur action de promotion des droits à la santé sexuelle et reproductive et la mise en œuvre du protocole de Maputo en milieu communautaire. » Nous avons entrepris de former des membres des organisations locales sur l’approche de masculinité positive, le protocole de Maputo ainsi que les outils nécessaires.
Ces compétences clés leur permettront de mettre en œuvre les activités d’éducation à la masculinité positive en lieu avec le protocole de Maputo… », a-t-il appuyé au micro de CONGOPROFOND.NET.
En somme, les formateurs ont invité les récipiendaires à reconnaître les droits des femmes en leur donnant la possibilité de s’exprimer librement et faire entendre leurs voies.
Ils ont invité chacun d’eux à s’engager pour la promotion de la lutte contre toutes inégalités Homme-Femme. » C’est un signe que le changement sur tous les plan est possible. Celà ne commence pas avec l’engagement des autres, mais par notre engagement INDIVIDUEL ! », a martelé Béné Kimathe, chargé de programme et expert en genre et Masculinité Positive chez GHOVODI.
Attitudes positives envers les filles et les femmes
A l’issue de cette session, les participants ont été solennellement invités à tout mettre en œuvre pour :
• Devenir des modèles d’intégration du genre dans toutes les sphères de leurs vies (privée, publique, professionnelle, etc.)
• Adopter des comportements et attitudes positives envers les filles et les femmes
• Vivre leur masculinité en harmonie avec des valeurs et dans le respect de la dignité des femmes et des filles.
• S’opposer aux stéréotypes négatifs de la masculinité
• Agir, par des gestes concrets, pour une plus grande intégration des femmes et des filles dans tous les milieux.
Cette session a concerné les facilitateurs et facilitatrices de dialogues sociaux qui vont piloter l’approche au sein de leurs organisations respectives.
Notons, par ailleurs, que pendant la formation, les participants ont fait des exposés sur base des thématiques clés liées au genre, masculinité positive et protocole de Maputo ; étudié quelques cas pour aider à comprendre les pratiques des inégalités basées sur le genre au sein des communautés respectives et de la mise en œuvre du protocole de Maputo; etc.
Rappelons que c’est depuis décembre 2020 qu’Ipas a obtenu des fonds de l’ambassade de Suède à travers SIDA pour la mise en œuvre du projet Makoki ya Mwasi.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET
En à peine 3 ans, SCONNECT PLUS s’est imposée comme une référence nationale dans le domaine des technologies de l’information et des télécommunications. Fondée le 24 août 2022, cette entreprise jeune et ambitieuse, enregistrée sous le numéro CD/KNG/RCCM/22-B-02548 (IDNat : 01-F4300-N15150Q), symbolise le dynamisme de la nouvelle génération d’entrepreneurs congolais décidés à hisser la RDC au rang des économies numériques émergentes.
Derrière cette réussite, un tandem visionnaire : Moïse DIAFOUKA, fondateur passionné d’innovation, et Hugo BELANDO, Directeur Général, qui pilote avec rigueur le développement opérationnel de l’entreprise depuis le siège de Kinshasa-Gombe. Ensemble, ils ont bâti une structure solide, agile et à la pointe des technologies.
Un écosystème technologique au service des entreprises congolaises
Dans un pays où les infrastructures numériques demeurent encore en expansion, SCONNECT PLUS se démarque par son offre intégrée qui couvre l’ensemble de la chaîne de valeur technologique : « Nous ne vendons pas seulement des solutions, nous créons des connexions qui changent la manière dont les entreprises fonctionnent et se développent », explique Hugo Belando.
De la fourniture d’accès Internet sécurisé à la conception de réseaux privés performants, en passant par les systèmes de téléphonie d’entreprise, la radiofréquence et la vidéosurveillance, SCONNECT PLUS propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients, qu’ils soient dans le secteur privé, public ou éducatif.
Cette approche holistique positionne l’entreprise comme un véritable partenaire de transformation digitale, capable d’accompagner la montée en puissance technologique des institutions congolaises.
Technologie et éducation : un engagement sociétal fort
Mais au-delà du business, SCONNECT PLUS inscrit son action dans une démarche à fort impact social, avec un accent particulier sur l’éducation et la formation des jeunes.
À travers son programme Sconnect Tech4School, l’entreprise introduit la robotique et la réalité virtuelle (VR/AR) dans les écoles congolaises. L’objectif ? Moderniser l’enseignement et stimuler la curiosité scientifique dès le plus jeune âge.
Dans la même logique, Sconnect Academy offre des formations professionnelles certifiées pour préparer les talents aux métiers du numérique, tandis que le programme Jeune & Entrepreneur accompagne les jeunes porteurs de projets à concrétiser leurs idées via des ateliers, podcasts et événements de networking.
Enfin, le Grand Salon Entrepreneurial (GSE), créé par la société, est devenu une véritable plateforme d’échanges et d’opportunités entre start-up, investisseurs et acteurs économiques du continent.
« Le numérique n’a de sens que s’il sert le développement humain. Chez SCONNECT PLUS, nous croyons que la technologie doit d’abord être un levier d’inclusion et d’émancipation », souligne Moïse Diafouka, fondateur de l’entreprise.
Une ambition continentale
En phase avec la vision du gouvernement congolais en matière de transition numérique, SCONNECT PLUS se veut un acteur clé de la souveraineté technologique africaine. L’entreprise ambitionne d’étendre ses activités dans plusieurs pays d’Afrique centrale et australe, tout en renforçant ses partenariats stratégiques avec des institutions locales et internationales.
Son slogan, « As we Share, we Grow », illustre parfaitement cette philosophie de croissance partagée et de développement collaboratif.
Contacts
🌐 Site web : www.sconnectplus.cd
📞 Siège social (Kinshasa) : +243 983 351 771
🌍 Programme Jeune & Entrepreneur (International) : +33 7 58 16 65 96
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