Kibali Gold Mine : L’entreprise aurifère qui emploi 96% des ressortissants nationaux

Kibali Gold Mine, située au Haut-Uélé, en RD Congo, est l’une des plus grandes exploitations minières d’or d’Afrique. Au-delà de sa mission principale de production aurifère, l’entreprise joue un rôle crucial dans le développement économique et social de la région. Son engagement envers les ressortissants nationaux, met en lumière ses initiatives en matière de responsabilité sociale d’entreprise (RSE).

La mine a atteint un taux de 100% pour les entrepreneurs qui travaillent activement. Un engagement continu avec l’autorité de régulation de la sous traitance dans le secteur privé (ARSP).
Un accent particulier a été mis sur le renforcement des capacités contractants locaux, notamment le G20 ( Groupe des 20 leaders), le CIRN( compagnie Ikanva-Nzoro-Rangbaramba) afin de favoriser un véritable esprit d’entreprise et un sens des affaires autours de la mine.

L’un des principaux engagements de Kibali est la création d’emplois pour les habitants de la région. Kibali Goldmines collabore actuellement avec le Gouvernement sur une série d’interventions visant à renforcer ses initiatives de contenu local dans la région, qui bénéficieront à plus de 500 entreprises locales», a déclaré, ce 08 octobre 2024, à Kinshasa, le Dr Mark Bristow, au cours de la 54e conférence de presse trimestrielle de Kibali Goldmines, une joint-venture entre Barrick Gold Corporation, Anglo Gold Ashanti et la Société minière de Kilo-Moto (SOKIMO).

Devant une assistance plurielle et composée des différentes parties prenantes, le Président du conseil de gérance de Kibali Goldmines a également fait savoir que : 41 des 44 projets sélectionnés par la dotation pour le développement communautaire de Kibali ont été achevés, tandis que 9 des 14 projets portés par le mécanisme du « Cahier des charges » de la mine sont sur le point d’être finalisés».

L’entreprise recrute activement des travailleurs locaux 6.285 des membres de l’équipe de direction est congolaise soit 96%.

L’engagement de Kibali envers les ressortissants nationaux est manifeste à travers ses initiatives en matière d’emploi, de développement des infrastructures, de responsabilité environnementale et de partenariats communautaires.

Cette année sept boursiers ont terminé leurs études de licence et de maîtrise en septembre 2024 en mettallurgie, mines, génie civil ainsi qu’en soins infirmiers.

Au total 3.305 employés de Kibali et des sous traitants ont suivi une formation interne en département Santé et Sécurité au travail dont 154 femmes.

En intégrant ces valeurs dans son modèle d’affaires, Kibali contribue non seulement à son propre succès, mais aussi au bien-être des communautés locales, faisant d’elle un acteur clé du développement durable en République Démocratique du Congo.

Dorcas Ntumba/CONGOPROFOND.NET