Education
Kasaï : Albert Bope Mingashanga, sous-proved de Mweka, suspendu pour détournement de plus de 3 300 dollars américains
Le sous-proved gestionnaire de la sous-division provinciale de l’Éducation nationale et Nouvelle citoyenneté (EDU-NC) de Mweka, dans la province éducationnelle du Kasaï 2, a été suspendu de ses fonctions.
Selon le directeur provincial Jean-Pierre Babisha Ntwaranyi, il est reproché à Albert Bope Mingashanga le détournement de plus de 3 300 dollars américains, fonds destinés à la séance de sensibilisation des chefs d’établissements secondaires de sa juridiction sur les violences basées sur le genre (VBG), les mécanismes de gestion des plaintes (MGP) et la signature du Code de bonne conduite du personnel enseignant (Code 22). Cette session était organisée par l’EDU-NC avec l’appui technique et financier du Projet d’apprentissage et d’autonomisation des filles (PAAF).
Le Provd affirme avoir pris cette décision suite à des informations recoupées et vérifiées, qualifiées de fiables.
“Plusieurs préfets ont dénoncé des pratiques d’antivaleurs de votre part, notamment l’usage de manœuvres frauduleuses pour vous approprier des fonds destinés aux participants. À titre illustratif, vous avez fait signer aux participants non résidents des montants de 161 et 156 USD, mais leur avez versé forfaitairement 100 USD”, lit-on dans la décision officielle signée par Jean-Pierre Babisha.
Entendu dans un procès-verbal en date du 20 juin 2025, Albert Bope a reconnu les faits en déclarant :
« Je suis humain, les imperfections ne manquent pas. »
Au regard de l’ordonnance n°81-067 du 07 mai 1981, portant règlement d’administration relatif à la discipline (article 23), le directeur provincial a jugé nécessaire de le suspendre de ses fonctions et de lui transmettre le procès-verbal d’ouverture d’action disciplinaire.
Ce nouveau cas met en lumière les dérives récurrentes dans la gestion des fonds mis à la disposition de certains responsables de l’éducation dans la province. Les participants à des formations sont souvent contraints de se soumettre à des ordres illégaux, dont l’exigence de rétrocommissions, dans un climat d’impunité maintenu par une hiérarchie qui minimise ou ignore les dénonciations.
Faustin Nkumbi/CONGOPROFOND.NET
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« Bourse Bora » de Fifi Masuka : Un programme qui ouvre les portes de l’université aux meilleurs élèves du Lualaba dès 75 %
À l’occasion du huitième anniversaire de la Fondation AMANI, les jeunes de Kolwezi ont mis à l’honneur leur marraine, Fifi Masuka Saini, en consacrant une méga-conférence à ses réalisations en faveur de la jeunesse. Parmi les initiatives les plus saluées figure le programme Bora, considéré comme l’un des plus ambitieux mécanismes d’appui à l’excellence scolaire en République démocratique du Congo.
Au cours des échanges, les intervenants ont présenté les retombées du programme Lualaba Bora, qui récompense chaque année les élèves ayant obtenu au moins 75 % aux examens d’État. Ces lauréats bénéficient d’une bourse leur permettant de poursuivre des études supérieures dans les meilleures universités du pays et de l’étranger, contribuant ainsi à la formation d’une nouvelle génération de cadres pour le développement de la province et de la RDC.
Les organisateurs ont particulièrement insisté sur la spécificité de cette initiative. Contrairement à la Bourse Excellentia portée par Denise Nyakeru Tshisekedi, qui exige un minimum de 85 % aux examens d’État, le programme Bora de Fifi Masuka fixe le seuil d’éligibilité à 75 %, élargissant ainsi le nombre de bénéficiaires de l’excellence académique. Autre particularité majeure, les lauréats reçoivent une bourse couvrant cinq années complètes d’études universitaires, leur offrant une garantie de continuité dans leur parcours académique.
Pour les responsables de la Fondation AMANI, cette politique traduit la vision de Fifi Masuka Saini, qui considère l’éducation comme un levier stratégique du développement. En investissant durablement dans les talents de la jeunesse, la gouverneure du Lualaba entend créer une élite compétente capable de relever les défis économiques et sociaux de la province et du pays.
La célébration des huit ans de la Fondation AMANI a ainsi servi de tribune pour rappeler qu’au-delà des infrastructures et des projets de développement, le capital humain demeure la principale richesse du Lualaba. À travers le programme Bora, les jeunes ont voulu témoigner leur reconnaissance envers leur marraine, dont les actions en faveur de l’excellence scolaire constituent, selon eux, une source d’inspiration pour toute la République démocratique du Congo.
Victor Kalenga Nsana/CONGOPROFOND.NET