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Jeux de la Francophonie : les « infrastructures » au centre d’un échange entre G. Manjolo et les commissaires exécutifs
C’était lors de la première séance de travail tenue samedi dans la soirée au cabinet de travail du ministre d’État Pépin Guillaume MANJOLO, entre lui et les commissaires exécutifs de l’organisation des Jeux de la Francophonie 2021 et leurs adjoints, que les sujets sur la situation exacte des infrastructures et sites retenus pour abriter ces jeux, la certification d’un certains nombre de documents, les discussions sur l’ouverture des appels d’offres ont fait l’essentiel de ces échanges.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de la 9è édition de ces Jeux, le numéro Un de la Francophonie, également résident du Comité national, a précisé les missions exactes de chaque membre du Comité, cela conformément aux exigences du cahier des charges y relatifs.
Guillaume Manjolo ministre d’État, ministre de la coopération et Francophonie
Chaque commissaire Exécutif et son adjoint ont une prérogative qui est reprise dans le décret, il y a celui chargé de la Francophonie, de l’Administration, celui en charge du Sport, de la Culture, de la Recherche Scientifique, de la Jeunesse et celui de la Communication, selon les directives de Me Pépin Guillaume Manjolo.
Au sujet des difficultés, le comité organisateur de la 9ième édition des Jeux de la Francophonie a affirmé être à 80% de correction des inquiétudes soulevées au niveau des structures d’infrastructures.
Les sites jusque-là retenus pour abriter les jeux sont : le stade des Martyrs, Tata Raphaël et d’autres endroits culturels de la ville.
Petit Ben Bukasa/CONGOPROFOND.NET
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Kinshasa : Asteroid Sarl lance, du 18 au 20 juin, une formation pratique en gestion de la paie et décompte final
À Kinshasa, Asteroid Sarl entend passer de la théorie à l’action. Du 18 au 20 juin 2026, le cabinet de stratégie et de formation organise une session intensive consacrée à la gestion de la paie, au décompte final et aux avantages du personnel, avec une approche résolument orientée vers les réalités du terrain.
Une formation basée sur des cas réels
Dans un environnement professionnel où les exigences en matière de gestion des ressources humaines sont de plus en plus complexes, la maîtrise des mécanismes de rémunération constitue un enjeu stratégique pour les entreprises et les administrations.
Sous le thème « Formation pratique aux cas réels », Asteroid Sarl propose une immersion dans des situations concrètes inspirées des défis quotidiens auxquels sont confrontés les responsables RH et les gestionnaires administratifs. L’objectif est d’aller au-delà des connaissances théoriques pour développer des compétences directement applicables en milieu professionnel.
Sécuriser les processus de gestion du personnel
Selon les organisateurs, cette formation permettra aux participants d’acquérir les méthodes et les bonnes pratiques indispensables pour mieux gérer la paie, calculer les décomptes finaux et administrer les différents avantages accordés au personnel.
L’accent sera mis sur les réflexes professionnels nécessaires pour réduire les erreurs, sécuriser les procédures administratives et renforcer l’expertise des acteurs impliqués dans la gestion du capital humain.
Une offre destinée aux professionnels RH
Cette session s’adresse principalement aux responsables des ressources humaines, aux gestionnaires administratifs, aux spécialistes de la paie ainsi qu’à toute personne appelée à intervenir dans la gestion du personnel au sein des organisations publiques et privées.
Les organisateurs soulignent que les compétences les plus recherchées sur le marché du travail sont celles qui peuvent être mobilisées immédiatement dans l’exercice des fonctions.
Rendez-vous au CENACOF à Kinshasa
La formation se déroulera du 18 au 20 juin 2026, de 9h00 à 16h00, au CENACOF, situé dans la concession de l’ANAPI, sur le boulevard du 30 Juin, à Kinshasa-Gombe.
Les inscriptions et demandes d’informations sont ouvertes auprès d’Asteroid Sarl.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET