Education
FDNT : 26 boursiers de la 1ère promotion de l’Académie Internationale de Management Excellentia honorent la RDC
Une cérémonie exceptionnelle s’est tenue à Rennes, en France, marquant une étape historique pour l’éducation en République démocratique du Congo. Vingt-six boursiers congolais de la première promotion de l’Académie Internationale de Management Excellentia (AIME) ont effectivement reçu leurs diplômes de licence en coordination de projets alternatifs et solidaires, aux côtés de 12 de leurs collègues français et d’autres nationalités, à l’école 3A – l’École internationale du management responsable.
Ce programme de double diplomation est le fruit d’un partenariat novateur entre la Fondation Denise Nyakeru Tshisekedi (FDNT) et le Groupe The Land , avec pour objectif de promouvoir l’Excellence académique et de préparer une élite congolaise capable de relever les défis de développement. du pays.
La cérémonie a connu la participation très remarquée de la Distinguée Première Dame de la République démocratique du Congo, Madame Denise Nyakeru Tshisekedi, Présidente de la FDNT, accompagnée de personnalités de renom et d’invités de marque. Son engagement constant pour l’éducation et son rôle moteur dans la création de ce programme de bourses ont été salués à plusieurs reprises lors de l’événement.
En prenant la parole, Madame Denise Nyakeru Tshisekedi a rappelé que ces 26 actionnaires ne représentent pas seulement une réussite individuelle, mais aussi un symbole de l’inclusivité et de la diversité de la jeunesse congolaise, réunie autour du dénominateur commun de l’excellence académique.
Le programme Excellentia, lancé par la FDNT en 2020, vise à offrir des opportunités académiques à des jeunes congolais talentueux, leur permettant d’étudier aussi bien au niveau national qu’international. Pour cette première promotion de l’AIME baptisé Promotion Denise Nyakeru Tshisekedi, les boursiers ont suivi un parcours hybride unique : deux années en formation à Kinshasa avec des cours en ligne dispensés par des enseignants français et congolais, puis une troisième année sur le campus de l’école 3A à Rennes.
Ces boursiers sont aujourd’hui dotés d’un double diplôme, reconnu à la fois en République démocratique du Congo et en Europe, leur ouvrant la voie à des carrières dans des secteurs stratégiques tels que le développement durable, la gestion de projets, ou encore l’entrepreneuriat social.
Cette réussite illustre l’impact d’une coopération internationale orientée vers le développement humain. Grâce à l’alliance entre la FDNT et le Groupe The Land, l’AIME se positionne comme un modèle d’excellence académique et d’innovation éducative en Afrique.
En clôturant la cérémonie, les boursiers ont exprimé leur gratitude envers la Première Dame et l’ensemble des acteurs impliqués dans leur parcours. Certains ont confié leurs projets d’avenir, allant de la création d’entreprises agroalimentaires pour réduire les importations en RDC à la coordination de projets humanitaires et de développement local.
L’avenir s’annonce prometteur pour ces jeunes diplômés, porteurs d’un message d’espoir et d’un engagement renouvelé pour contribuer au développement de leur pays.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET
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Education
Kasaï/Recrutement basé sur le mérite: Le PERSE organise une séance de sensibilisation avec les agents et cadres de l’EDU-NC Kasaï 1 à Tshikapa
Le projet d’équité et renforcement du système éducatif (PERSE) a organisé, ce mardi 03 décembre à Tshikapa chef-lieu de la province du Kasaï, une séance de sensibilisation en faveur des agents et cadres de l’éducation nationale et nouvelle citoyenneté EDU-NC Kasaï 1. La cérémonie ouverte par Daniel Ngalamulume, conseiller du Gouverneur en matières éducationnelles, a eu lieu dans la salle des réunions de l’hôtel la Rose et vise notamment trois principaux résultats majeurs, a dit le spécialiste Perse au Kasaï Adolphe Kalala Tshilobo.
« S’inscrivant dans le cadre du document de la stratégie sectorielle de l’éducation et de la formation 2016-2025, le projet d’équité et de renforcement du système éducatif (PERSE), est porteur de sept domaines de réformes dont celui pour lequel, l’activité de ce jour nous réunit est ainsi libellé, élaborer et mettre en œuvre, un système de recrutement fondé sur le mérite pour les nouveaux enseignants et directeurs d’écoles primaires. Après la phase pilote de cette activité, qui a touché trois provinces dans l’espace Perse à savoir Kongo-Central, Kasaï-Central et Kinshasa, nous sommes à ce jour dans la phase de généralisation qui touche les septs provinces restantes donc celles du Kasaï à travers la province administrative du Kasaï, l’activité se tiendra sur les deux provinces éducationnelles avec leurs 30 sous-divisions provinciales. Les trois résultats poursuivis à l’issue de cette activité sont 1) Au moins 420 utilisateurs provinciaux et sous-provinciaux (dans les provinces éducationnelles Kasaï 1 et 2), sont sensibilisés sur le nouveau système de recrutement basé sur le mérite en l’espace d’une journée cette activité en marque le début. 2) Au moins 224 utilisateurs provinciaux et sous-provinciaux (dans les deux provinces éducationnelles Kasaï 1 et 2), sont formés à l’utilisation du nouveau système de recrutement basé sur le mérite durant les trois jours et enfin, la province du Kasaï organisera la campagne de recrutement suivant la nouvelle donne qui est la procédure sur le recrutement basé sur le mérite. … L’indicateur objectivement vérifiable que nous tirons de l’objectif de développement du projet ainsi libellé, pourcentage d’enseignants du primaire publique nouvellement recrutés sur la base d’un recrutement fondé sur le mérite constituera le pied d’Achille, dans l’évaluation qui permettra à ce que le gouvernement congolais à travers le trésor public, puisse encaisser jusqu’à 60 millions de dollars qui est un appui budgétaire de la banque mondiale qui est le bailleur de fonds de ce projet « , a dit Adolphe Kalala.
Pour sa part, le représentant du directeur provincial de l’EDU-NC Kasaï 1 à ces assises, Elie Komba Kamamba, la province est honorée avec la succession des projets avantageux.
Ce mercredi, débute la formation de 28 personnes autres toujours organisée par Perse.
Faustin Nkumbi/CONGOPROFOND.NET
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