Emploi des jeunes : le CNJ plaide pour des stages dès le primaire afin de résoudre le paradoxe de l’expérience exigée

Intervenant à l’issue de la table ronde nationale sur l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes, tenue ce mardi 18 novembre au Palais du Peuple, le président du Conseil national de la jeunesse (CNJ), l’ingénieur Claude Mbuyi, a salué une initiative qu’il considère comme un tournant pour l’avenir des jeunes Congolais. Pour lui, cette rencontre répond à « l’aspiration profonde de la jeunesse », celle de trouver des solutions concrètes aux défis d’employabilité qui persistent depuis plusieurs années.

Abordant la question des obstacles rencontrés par les jeunes diplômés, Claude Mbuyi a dénoncé le paradoxe qui domine actuellement le marché de l’emploi : des offres qui exigent trois à cinq ans d’expérience professionnelle alors même que les jeunes sortent à peine de l’université. Selon lui, cette situation bloque l’accès au premier emploi et fragilise durablement les perspectives de toute une génération.

Réagissant à ce défi et cherchant à interpréter la vision du Chef de l’État sur la nécessité « d’agir maintenant », le président du CNJ estime qu’une réforme structurelle pourrait apporter une réponse solide : introduire des stages dès le primaire, le secondaire et jusqu’au supérieur. Une telle orientation permettrait aux élèves d’accumuler progressivement des expériences pratiques, de développer des compétences professionnelles et d’arriver sur le marché du travail avec un véritable bagage.

Pour Claude Mbuyi, cette mesure constitue un levier essentiel pour améliorer l’employabilité, réduire les barrières injustes liées à l’expérience requise, et préparer les jeunes à affronter un marché du travail de plus en plus exigeant. Il affirme que l’enjeu dépasse les débats institutionnels : il s’agit de créer un système qui donne réellement à chaque jeune la capacité de construire son avenir, conformément à la vision du Chef de l’État.

Dorcas Mwavita