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Élections des Gouverneurs : les Membres des Bureaux de réception et traitement des candidatures en formation

Prévues pour le 06 avril 2022 prochain, la centrale électorale met les bouchées doubles au sujet des élections des gouverneurs et vice-gouverneurs. C’est ce samedi 05 février 2022 que le rapporteur adjoint de la CENI a procédé au lancement de la formation des membres des bureaux de réception et de traitement des candidatures.
Paul Muhindo a, dans son allocution, rappelé aux participants, le contexte dans lequel des élections doivent être organisées. Il a encouragé ces hommes et femmes à bien capitaliser les matières qui leur seront données, afin de permettre au Bureau d’organiser un scrutin crédible.
Le lancement de cette formation est intervenue en présence du Secrétaire National Exécutif (SEN) de la CENI Toto Mabiku.
Ce dernier a, de son côté, interpellé les personnes qui seront formées sur leurs responsabilités qui sont énormes. Ils les a invités à être assidus durant la formation.
Il a par ailleurs exhorté l’assistance à mieux intérioriser la nouvelle vision du Bureau.
Il est à noter que cette formation intervient deux jours après la présentation du calendrier des scrutins pour l’élection des gouverneurs et vice-gouverneurs. La Secrétaire Exécutive Adjointe (SENA) a aussi rehaussé de sa présence cette cérémonie.
Petit Ben Bukasa/CONGOPROFOND.NET
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Quel type de Congolais formons-nous pour l’horizon 2050 ? Réflexion sur l’importance de l’éducation professionnelle

L’éducation joue un rôle déterminant dans le développement d’un pays. Alors que l’Allemagne pour ne pas la citer se concentre par exemple sur la formation des jeunes dans des domaines qui font avancer le pays, la République démocratique du Congo (RDC) se retrouve dans une situation où la majorité des individus aspirent à devenir universitaires. Pourquoi cette préférence existe-t-elle toujours en RDC en 2023 ? Comment un tel sujet de l’éducation professionnelle dans une nation qui est un vaste chantier manque-t-il au débat lors de cette élection présidentielle ?
L’attrait de l’université en RDC
En RDC, devenir universitaire est souvent perçu comme un symbole de réussite et d’ascension sociale. Les individus voient dans l’obtention d’un diplôme universitaire une opportunité d’accéder à des emplois mieux rémunérés et à des postes influents. Cette mentalité est renforcée par la perception que les études universitaires offrent une plus grande reconnaissance sociale et une meilleure qualité de vie. C’est la fameuse mentalité bureaucratique acquise de la colonisation.
L’alternative de l’éducation professionnelle
Pourtant, l’éducation professionnelle, représentée par le « ausbildung » en Allemagne, offre une voie alternative et tout aussi valable pour l’emploi et le développement du pays. Les études professionnelles permettent aux jeunes d’acquérir des compétences pratiques dans des domaines spécifiques, les préparant ainsi directement à intégrer le marché du travail avec des connaissances spécialisées. C’est la meilleure façon d’assurer une formation continue et de récupérer toute la jeunesse qui, pour une raison ou une autre, aurait interrompu les études. En favorisant l’éducation professionnelle, la RDC pourrait anticiper son développement en formant une main-d’œuvre qualifiée et répondant aux besoins du marché.
Le manque de débat lors de l’élection présidentielle
Il est regrettable de constater que lors de l’élection présidentielle en cours en RDC, le débat sur l’éducation professionnelle est largement absent. Les candidats à la présidence devraient accorder une attention particulière à cette question cruciale et proposer des politiques éducatives qui encouragent le développement des études professionnelles. Il est essentiel de diversifier les options éducatives et de valoriser les compétences techniques pour promouvoir un développement équilibré et durable. C’est impensable d’imaginer que d’autres peuples viendraient construire nos infrastructures à notre place et nous ne sérions que des heureux utilisateurs.
L’importance de l’éducation professionnelle pour l’horizon 2050
Pour former le type de Congolais nécessaire à l’horizon 2050, il est impératif de revoir notre système éducatif et de promouvoir l’éducation professionnelle. Cela permettrait de combler le fossé entre les compétences requises sur le marché du travail et celles acquises par les étudiants universitaires. En investissant dans l’éducation professionnelle, la RDC pourrait développer une économie diversifiée et compétitive, créant ainsi des opportunités d’emploi durables pour les jeunes.
La République démocratique du Congo doit réfléchir sérieusement à la formation de ses jeunes pour l’horizon 2050. L’engouement pour l’université doit être équilibré par une reconnaissance de l’importance de l’éducation professionnelle. Les candidats à la présidence devraient s’engager dans un débat constructif sur ce sujet et proposer des politiques éducatives qui favorisent le développement des études professionnelles. En formant une main-d’œuvre qualifiée et en répondant aux besoins du marché, la RDC peut anticiper son développement et offrir un avenir prometteur à sa jeunesse.
TEDDY MFITU
Polymathe, chercheur et écrivain
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