Education
EDU-NC/Kasaï 2 : Suspendu à titre préventif, le Diprocop Djory Ngandu Muana Lukengu réhabilité
Le directeur provincial de la Direction nationale de contrôle de la préparation de la paie et de la maîtrise des effectifs des enseignants et du personnel administratif des établissements scolaires (DINACOPE) au Kasaï 2, Djory Ngandu Muana Lukengu, a été réhabilité dans ses fonctions après une suspension préventive.
La nouvelle, tombée ce week-end, a été confirmée à CongoProfond.net par une source digne de foi.
Selon cette source, le dossier ayant motivé la suspension du Diprocop a été classé sans suite, faute de preuves tangibles. Les accusations portées contre lui n’ont pu être étayées lors de l’analyse des éléments de réponse fournis.
« Après analyse et exploitation des éléments de réponse fournis par le Diprocop Kasaï 2, je trouve que le dossier est vide et, de ce fait, classé sans suite », peut-on lire dans la décision officielle signée par le directeur national chef de service, Boniface Mbaka.
Pour rappel, Djory Ngandu avait été suspendu sur instruction du secrétariat général à l’EDU-NC, décision exécutée par son chef direct, Boniface Mbaka. Il lui était reproché notamment le transfert présumé d’écoles de Mweka vers Ilebo, une accusation qu’il a catégoriquement réfutée, documents à l’appui.
Dans sa défense, le directeur provincial avait fourni des explications dans le délai imparti de vingt jours, démontrant, selon l’analyse du dossier, l’inexistence d’infractions ou d’abus.
La situation vécue par le Diprocop Djory Ngandu met en lumière un climat tendu entre les techniciens de l’éducation et certaines forces politiques locales. Des sources proches du dossier dénoncent des tentatives d’imposition de personnels non qualifiés au sein de l’administration éducative.
« Certains politiques veulent faire nommer leurs “recommandés” au mépris des critères requis. Et quand les responsables éducatifs s’en tiennent aux instructions officielles, ils deviennent des cibles », confie un cadre du secteur.
Dans un environnement où l’éducation devrait demeurer indépendante des jeux d’influence, ce genre de pression soulève des inquiétudes sur le respect des normes administratives et pédagogiques dans la province.
Faustin Nkumbi/CongoProfond.net
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« Bourse Bora » de Fifi Masuka : Un programme qui ouvre les portes de l’université aux meilleurs élèves du Lualaba dès 75 %
À l’occasion du huitième anniversaire de la Fondation AMANI, les jeunes de Kolwezi ont mis à l’honneur leur marraine, Fifi Masuka Saini, en consacrant une méga-conférence à ses réalisations en faveur de la jeunesse. Parmi les initiatives les plus saluées figure le programme Bora, considéré comme l’un des plus ambitieux mécanismes d’appui à l’excellence scolaire en République démocratique du Congo.
Au cours des échanges, les intervenants ont présenté les retombées du programme Lualaba Bora, qui récompense chaque année les élèves ayant obtenu au moins 75 % aux examens d’État. Ces lauréats bénéficient d’une bourse leur permettant de poursuivre des études supérieures dans les meilleures universités du pays et de l’étranger, contribuant ainsi à la formation d’une nouvelle génération de cadres pour le développement de la province et de la RDC.
Les organisateurs ont particulièrement insisté sur la spécificité de cette initiative. Contrairement à la Bourse Excellentia portée par Denise Nyakeru Tshisekedi, qui exige un minimum de 85 % aux examens d’État, le programme Bora de Fifi Masuka fixe le seuil d’éligibilité à 75 %, élargissant ainsi le nombre de bénéficiaires de l’excellence académique. Autre particularité majeure, les lauréats reçoivent une bourse couvrant cinq années complètes d’études universitaires, leur offrant une garantie de continuité dans leur parcours académique.
Pour les responsables de la Fondation AMANI, cette politique traduit la vision de Fifi Masuka Saini, qui considère l’éducation comme un levier stratégique du développement. En investissant durablement dans les talents de la jeunesse, la gouverneure du Lualaba entend créer une élite compétente capable de relever les défis économiques et sociaux de la province et du pays.
La célébration des huit ans de la Fondation AMANI a ainsi servi de tribune pour rappeler qu’au-delà des infrastructures et des projets de développement, le capital humain demeure la principale richesse du Lualaba. À travers le programme Bora, les jeunes ont voulu témoigner leur reconnaissance envers leur marraine, dont les actions en faveur de l’excellence scolaire constituent, selon eux, une source d’inspiration pour toute la République démocratique du Congo.
Victor Kalenga Nsana/CONGOPROFOND.NET