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DGI/Haut-Katanga: André Lumbu injustement vilipendé pour ses performances !
En République démocratique du Congo, une coutume exécrable s’est installée dans certains esprits, celle ne jamais supporter des fonctionnaires qui s’acquittent convenablement des missions leur confiées par les autorités. Dès qu’un agent de l’Etat affecté dans une quelconque entreprise publique se signale par des performances dans l’exercice de ses attributions, il est vite vilipendé par des oiseaux de mauvais augure qui opèrent souvent à visage caché, et n’utilisent que leurs marionnettes pour répandre de fausses accusations sur l’agent en question. André Lumbu Baruani, chef de bureau des Impôts dans la province du Haut-Katanga, fait aujourd’hui les frais de son sens élevé de responsabilité.
Sortant du lot de certains fonctionnaires qui n’ont aucune maîtrise de la gestion pratique de l’impôt, André Lumbu a plutôt opté pour un travail bien fait. C’est ainsi que tout au long de son mandat dans la province du Haut-Katanga où grâce à son encadrement et son ouverture d’esprit, il a réussi l’exploit de mobiliser énormément de recettes. Ce qui a conduit sa hiérarchie à l’affecter à la Direction des Grandes Entreprises en qualité de directeur.
Poursuivant sur sa lancée, il est parvenu à drainer plus de 1200 milliards de francs congolais rien que pendant l’échéance du 20 avril 2021. Il n’en fallait pas plus pour que le Directeur Lumbu fasse l’objet de racontars et de faux bruits que propagent contre sa personne des oiseaux de mauvais augure. Pourtant, l’on devrait se réjouir de ces performances qui traduisent le savoir-faire des hauts cadres de la Direction générale des Impôts. Ce bel exemple de la bonne gouvernance et la gestion rigoureuse peut bel bien inspirer nombre de ses collègues, sans oublier les jeunes cadres, dans l’exécution des tâches qui leur sont confiées à l’heure où il est de plus en plus question de la mobilisation des recettes par les régies financières en vue de permettre au gouvernement de la République de bien exécuter son programme d’action. Car, que ce soit dans les entreprises publiques ou privées, l’on ne cesse jamais d’insister sur la bonne prestation des agents et cadres.
Dès lors, en lui décernant un diplôme d’honneur, les journalistes membres du Groupe de presse chargé du développement, qui suivent au jour le jour les agents de l’Etat dans l’accomplissement de leurs tâches, ne visaient autre chose que de l’encourager à toujours se distinguer par de bonnes réalisations. C’est de cette manière que la nation leur sera reconnaissante, et qu’ils seront en mesure de gagner la confiance de leur hiérarchie.
Concernant André Lumbu, l’on note que partout où il a eu à travailler, ses interlocuteurs, principalement les opérateurs économiques, ont toujours apprécié son calme, son attitude d’écoute, et sa capacité à vite résoudre les problèmes qui lui sont soumis. C’est cela le secret des exploits qui lui sont crédités aujourd’hui. En conséquence, ceux qui trouvent en lui un cadre à abattre se trompent simplement de cible.
A l’heure actuelle, la RDC a énormément besoin des hommes et des femmes consciencieux, responsables, et capables de remplir comme il se doit leurs missions.
Le Libre Débat
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Butembo: 51 candidats prennent part au concours d’admission à l’école de police
Le concours d’admission au sein de la Police nationale congolaise (PNC), s’est déroulé ce dimanche 18 janvier 2026 sur toute l’étendue de la province du Nord-Kivu.A Butembo c’est l’anceinte de l’Université de l’Assomption au Congo (UAC), qui a servi de cadre à ce test , et 51 candidats y prennent part vant le le deuxième test et celui médical pour être être retenu pour l’école de police, a fait savoir le commissaire supérieur principal Benda Mukato, directeur de l’école de police de Mugunga, venu de Beni pour sepurviser cette passation.
« Nous passons le test, les copies vont à Kinshasa, on va corriger et on va retenir les noms puis ils vont passe le test médical et ceux qui vont réussir, ils seront enregistrés et envoyer dans les centres de formation.Ceux-ci avaient envoyé leurs dossiers selon les critères demandés.Alors, on a examiné les dossiers et 51 dossiers on été retenus pour ici.Ces 51 vont passer le test et enfin medical pour prendre enfin, ceux qui seront retenus pour l’école de police », a-t-il déclaré.
Après le lancement de ce test, quelques candidats sont sorties des salles très serein de la réussite, car ils disent le concours a été passable. C’est le cas de Mademoiselle Kavira Noelle auparavant et M.Mbiya Mwanza Héritier.Ils évoquent également leur motivation de servir au sein de la police par le patriotisme et appellent les autres à leur emboîter les pas.
« Le concours s’est bien passé.Je suis une femme et je n’ai pas peur de travailler dans la police.Je vais apporter ma contribution à la protection de mon pays.On on nous posé des petites questions comme sur les lacs de la RDC, en bref la culture générale et je pense avoir bien répondu et j’espère à la réussite.Suis motivé par l’amour de servir ma patrie et que les jeunes viennent se joindre à nous », ont-ils indiqué.
Ce concours qui s’est déroulé dans le calme et sans incidents arrivent après quelques mois du lancement de recrutement des candidats à la police en province du Nord-Kivu.Selon l’esprit du communiqué de recrutement, les personnes ayant l’âge de 18 à 35 ans , dans le but de rajeunir les effectifs au sein de la PNC.
Dalmond Ndungo/CONGOPROFOND.NET
