Butembo : La Fête du Travail assombrie par l’insécurité

Alors que le monde célèbre la Fête du Travail ce 1er mai, à Butembo, dans le Nord-Kivu, à l’est de la République démocratique du Congo, l’atmosphère est morose. L’Union nationale des travailleurs du Congo (UNTC) déplore une réalité alarmante : des travailleurs sont mis en congé technique à cause de l’insécurité persistante dans la région.

Dans une interview accordée à Congoprofond.net ce 1er mai 2025, Muhindo Malikidogo, secrétaire permanent de l’UNTC pour Butembo et Lubero, a tiré la sonnette d’alarme. Selon lui, cette situation pourrait bientôt affecter les entreprises privées encore en activité à Butembo, menaçant davantage la stabilité des conditions de vie des travailleurs.

« L’insécurité a déjà un impact direct sur l’emploi dans notre province. Plusieurs travailleurs ont été mis en congé technique, ce qui dégrade considérablement leur qualité de vie. À Butembo, certaines entreprises envisagent même de réduire leur personnel à cause de la guerre », a-t-il déploré.

Face à ce tableau sombre, le syndicaliste appelle le gouvernement à prendre ses responsabilités : « Nous demandons au gouvernement de rétablir la paix pour redonner un sens véritable au 1er mai, qui aujourd’hui a perdu toute sa signification. Il n’y a plus de repères montrant que le travail évolue normalement dans notre région. »

Autre préoccupation soulevée par M. Malikidogo : la montée du secteur informel à Butembo-Lubero, dans lequel les droits des travailleurs sont souvent bafoués. Il dénonce les violations de l’article 119 du Code du travail, qui définit les conditions générales du travail, et pointe du doigt les pratiques abusives de certains employeurs.

« Le recrutement ne répond plus à aucun critère. Les employeurs se comportent comme des capitalistes autoritaires, tandis que les employés, sans alternative, se plient à leurs caprices. L’État, de son côté, n’offre pas d’emplois », fustige-t-il.

Pour corriger ces dérives, il recommande une implication plus active de l’inspection du travail afin de définir des normes claires et de veiller à leur application. « Il est temps de rappeler aux deux parties – employeurs comme employés – leurs droits et devoirs conformément à la loi », conclut-il.

Rappelons que le thème retenu au niveau national pour cette édition 2025 de la Fête du Travail est : « Unis et solidaires pour la résilience en République démocratique du Congo ».

Dalmond Ndungo/CONGOPROFOND.NET