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Barrages Mondial Qatar 2022 : l’international marocain Ziyech forfait contre la RDC !
La RDC affronte la sélection marocaine ce vendredi 25 mars, au stade des Martyrs, dans le cadre du match aller du dernier tour qualificatif, soit le match de barrage des éliminatoires de la Coupe du Monde Qatar 2022, avant le match retour prévu le 29 mars à Casablanca. Cependant, un joueur de taille, côté marocain, en la personne de Hakim Ziyech vient d’annoncer son absence, via son compte Instagram, dans ce grand duel au sommet.
Déjà absent lors de la dernière CAN, car non sélectionné par Vahid Halilhodzic, le président de la Fédération marocaine a tenté de ramener l’international dans le navire en annonçant sa pré-sélection, mais dernier a carrément refusé de revêtir la tunique marocaine.
« J’aime mon pays et jouer pour l’équipe nationale marocaine de football a été l’honneur de mon vivant. C’est donc avec une grande tristesse que je dois annoncer que bien que le président de la FRMF ait confirmé aujourd’hui que je serai pré-sélectionné pour l’équipe, Je ne reviendrai pas jouer pour le Maroc. Je suis désolé de décevoir les fans. Ce n’était pas une décision facile à prendre, mais malheureusement je sens que je n’ai pas d’autre choix », a-t-il écrit sur les réseaux sociaux.
Il faut noter que, côté RDC, le sélectionneur Hector Cuper n’a pas dévoilé sa liste des sélectionnés pour cette double confrontation. Mais , selon les dernières informations Meschack Elia serait sélectionné pour ces deux matchs importants pour la RDC.
Jolga Luvundisakio/CONGOPROFOND.NET
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SMIG, retraites et protection de l’emploi : Les réformes sociales qui redessinent le monde du travail en RDC
L’une des réformes les plus marquantes reste la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). En application de la Constitution, le Gouvernement a revu à la hausse ce seuil longtemps jugé insuffisant.
Fixé auparavant à 7 075 francs congolais, le SMIG est passé à 14 500 FC en mai 2025, avec une projection à 21 500 FC dès janvier 2026. Une mesure visant à améliorer le pouvoir d’achat et les conditions de vie des travailleurs.
Toutefois, la mise en œuvre progressive de cette réforme suscite des discussions au sein du Comité national du Travail, où se rencontrent les partenaires sociaux.
Pouvoir d’achat et stabilité monétaire
Le raffermissement du franc congolais constitue un autre facteur positif. Les travailleurs rémunérés en monnaie nationale bénéficient directement de cette stabilité, qui se traduit par une amélioration réelle de leurs revenus.
Le Gouvernement a également intensifié les contrôles pour protéger les travailleurs congolais contre la concurrence déloyale. Le déploiement accru des inspecteurs du travail vise à garantir le respect des lois, notamment en matière de recours à la main-d’œuvre étrangère.
Conformément à la réglementation en vigueur, certains emplois restent strictement réservés aux nationaux, et leur occupation par des étrangers expose à des sanctions.
Une réforme des retraites pour moderniser l’administration
Autre chantier majeur : la réforme du système de retraite des agents publics. Grâce à la loi du 15 juillet 2022 et à la mise en place d’une caisse dédiée, le processus de mise à la retraite est désormais mieux structuré et financé.
Plus de 11 000 agents ont déjà été concernés, avec un objectif ambitieux de plus de 300 000 départs d’ici 2030. Cette réforme vise à rajeunir l’administration publique et à améliorer sa performance.
À travers ces différentes mesures, le Gouvernement entend restaurer la dignité du travailleur congolais. Un emploi décent, bien rémunéré et sécurisé devient ainsi un pilier de stabilité sociale et de développement national.
Mais au-delà des droits, le travail demeure aussi un devoir citoyen. En ce 1er mai, chaque Congolais est appelé à contribuer, par son engagement professionnel, à la construction d’une nation prospère.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET