Offres d'emploi
Offre d’emploi: secrétaire administratif dans un cabinet d’avocats
Un cabinet d’avocats est à la recherche d’une personne dynamique pour le poste d’adjoint administratif. Il s’agit d’un poste à temps plein et le contrat est renouvelable.
Les responsabilités consistent à :
– Rédiger des comptes rendus des réunions ;
-Participer aux réunions et assumer les fonctions de secrétaire ;
-Gerer les dossiers du secrétariat ;
-Coordornner les activités du cabinet ;
-Agir à titre d’agent de liaison.
Les candidats et les candidates devront répondre aux exigences suivantes:
– Avoir des connaissances administratives et des techniques de secrétariat ;
– Maîtriser le français oral et écrit ;
-Avoir des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
Les candidatures, pour transmission, doivent parvenir à l’adresse suivante avant le 20 novembre 2021: 195, avenue Colonel Ebeya, Immeuble Sadisa ( Entre la DGRK et l’hôtel Selton) Kinshasa/Gombe. Téléphone : 0900080002/0972997727
À l’occasion de la 55e conférence de presse organisée par Kibali Gold Mine, filiale de Barrick Gold Corporation, deux étudiants de l’Université de Kinshasa (UNIKIN) ont été honorés en recevant la Bourse d’Excellence Kibali, une initiative visant à récompenser les jeunes talents congolais et à renforcer l’intégration locale dans le secteur minier.
Les lauréats, Okese Omalokolo et Tongbanda Talomondo, ont été sélectionnés sur base de leur mérite académique et de leur potentiel professionnel. Ils bénéficieront d’un stage professionnel de six mois au sein de l’équipe de Kibali, à Kinshasa.
La remise officielle a été effectuée par Cyrille Mutombo, représentant-pays de Barrick en RDC, en présence de plusieurs cadres de l’entreprise, à l’issue de la conférence de presse qui a mis en lumière les performances énergétiques, environnementales et économiques du géant aurifère installé dans le Haut-Uélé.
« Ce partenariat entre l’éducation et l’industrie crée une véritable valeur pour notre pays. À travers cette bourse, nous voulons encourager l’excellence et préparer la relève congolaise », a déclaré Cyrille Mutombo.
L’objectif de cette bourse ne se limite pas à une simple immersion professionnelle. Si les stagiaires se démarquent par leur rigueur et leur engagement, une embauche définitive au sein de Kibali est envisagée.
Selon les responsables du programme, cette initiative s’inscrit dans la politique globale de promotion du contenu local prônée par Barrick, qui insiste depuis plusieurs années sur la formation et l’intégration des jeunes congolais dans ses opérations.
L’annonce a suscité un vif intérêt, notamment dans le milieu universitaire. À travers ce programme, Kibali entend renforcer le lien entre les institutions académiques congolaises et les réalités industrielles, dans une logique de professionnalisation, de transfert de compétences et de montée en responsabilité.
« Nous voulons que la mine ne soit pas seulement une source de production, mais aussi une école de talents pour les jeunes Congolais », a conclu le directeur du pays de Kibali.
Pour Okese et Tongbanda, cette opportunité marque le début d’une aventure professionnelle prometteuse, dans un secteur stratégique pour l’économie nationale. Leur réussite pourrait ouvrir la voie à d’autres jeunes désireux de s’engager dans les métiers des mines, de l’ingénierie ou de la gestion industrielle.
Dorcas Mwavita/Congoprofond.net