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Mois de mars : les partenaires de Diakonia toujours engagés à poursuivre la lutte pour les droits des femmes
Pour clôturer ce mois de mars 2021 dédié à la femme, Diakonia RDC et ses partenaires ont organisé une journée d’échanges et de partage
d’expériences Genre, ce mercredi 31 mars, à la salle Maranatha, située
sur avenue Prince de Liège à Kinshasa/Gombe. Au menu : des activités de réflexion (exposés et débats), de visibilité (exposition d’activités de quelques réalisations des partenaires) et récréatives
(match de football et nzango).
Dans son mot de bienvenue, le directeur-pays de Diakonia RDC, Mike Mishiki Mamboleo, a rappelé à l’assistance la lutte initiée il y a des décennies par le courage de certaines femmes pour arracher plus des droits. » Nous vous accompagnons et encourageons à mener jusqu’au bout ce combat! », a-t-il lancé.
Plaidant, pour sa part pour l’intégration du Genre dans toutes les activités de la société, Mme Nelly Mutunko, Assistante au Programme EOS, a expliqué les questions fondamentales de l’analyse Genre. » Celle-ci nous aide à comprendre les sociétés dans lesquelles nous vivons et doit nous indiquer quelle était la situation de l’Egalité des sexes au départ et quels sont les obstacles à l’Egalité des sexes », a-t-elle martelé.
Somme toute, elle interpelle davantage les acteurs sociaux de tenir compte de la dimension Genre, de faire leur suivi et évaluation dans une perspective de Genre, de s’assigner des objectifs en tenant compte de la dimension Genre, etc.
Autour du thème : » Le leadership d’excellence pour futur égalitaire dans le monde de la Covid-19″, Mme Kenneth Enim de FMJC a décliné quelques défis faisant obstacles dans la marche pour l’Egalité des sexes en RDC. Il s’agit, notamment, de la persistance du système patriarcal, les us et coutumes rétrogrades, les stéréotypes, la mauvaise gouvernance, l’ignorance et la. banalisation des droits, les discriminations et auto-discriminations des femmes, etc.
Quant à Nathalie Kangaji( CEDJP), elle a invité les femmes à créer une chaîne de solidarité, en se soutenant les unes et les autres, pour une meilleure participation des femmes à la gestion de la cité.
Son homologue du CONAFED, Jeanne Nzuzi, a plutôt dévoilé des pistes pour l’autonomisation de la Femme et de la jeune fille.
Avocate et défenseure des droits humains, Me Joséphine Mbela de l’ACAJJ, s’est apesantie sur la » Protection des femmes défenseures des droits de l’homme « , pendant que son confrère Justus Tshikona ( LYREC) a décortiqué, en faveur de l’assistance, deux résolutions soeurs des Nations Unies : la 2250 et la 1325. Pour lui, les activistes des droits de l’homme doivent se réjouir des succès récoltés durant les 20 ans de combat, car « la Société civile sensibilisée existe aujourd’hui! ».
Au nom de la ministre en charge des Personnes vivant avec Handicap, son représentant a fait un État des lieux de la participation politique des femmes, puis présenté les perspectives.

Enfin, le révérend Madifuta a entretenu l’auditoire sur le » Combat de la femme au sein de la Société civile congolaise « .
Notons que la journée s’est clôturée par des expositions des réalisations des partenaires de Diakonia ( Dépliants, rapports, oeuvres, etc.), des Jeux de culture générale sur le Genre et match de football mixte entre Diakonia et ses partenaires.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET
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Kinshasa : Asteroid Sarl lance, du 18 au 20 juin, une formation pratique en gestion de la paie et décompte final
À Kinshasa, Asteroid Sarl entend passer de la théorie à l’action. Du 18 au 20 juin 2026, le cabinet de stratégie et de formation organise une session intensive consacrée à la gestion de la paie, au décompte final et aux avantages du personnel, avec une approche résolument orientée vers les réalités du terrain.
Une formation basée sur des cas réels
Dans un environnement professionnel où les exigences en matière de gestion des ressources humaines sont de plus en plus complexes, la maîtrise des mécanismes de rémunération constitue un enjeu stratégique pour les entreprises et les administrations.
Sous le thème « Formation pratique aux cas réels », Asteroid Sarl propose une immersion dans des situations concrètes inspirées des défis quotidiens auxquels sont confrontés les responsables RH et les gestionnaires administratifs. L’objectif est d’aller au-delà des connaissances théoriques pour développer des compétences directement applicables en milieu professionnel.
Sécuriser les processus de gestion du personnel
Selon les organisateurs, cette formation permettra aux participants d’acquérir les méthodes et les bonnes pratiques indispensables pour mieux gérer la paie, calculer les décomptes finaux et administrer les différents avantages accordés au personnel.
L’accent sera mis sur les réflexes professionnels nécessaires pour réduire les erreurs, sécuriser les procédures administratives et renforcer l’expertise des acteurs impliqués dans la gestion du capital humain.
Une offre destinée aux professionnels RH
Cette session s’adresse principalement aux responsables des ressources humaines, aux gestionnaires administratifs, aux spécialistes de la paie ainsi qu’à toute personne appelée à intervenir dans la gestion du personnel au sein des organisations publiques et privées.
Les organisateurs soulignent que les compétences les plus recherchées sur le marché du travail sont celles qui peuvent être mobilisées immédiatement dans l’exercice des fonctions.
Rendez-vous au CENACOF à Kinshasa
La formation se déroulera du 18 au 20 juin 2026, de 9h00 à 16h00, au CENACOF, situé dans la concession de l’ANAPI, sur le boulevard du 30 Juin, à Kinshasa-Gombe.
Les inscriptions et demandes d’informations sont ouvertes auprès d’Asteroid Sarl.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET