RDC : Yollande Ebongo inlassablement sur le front du rajeunissement de l’administration publique

Toujours déterminée dans sa croisade de rajeunissement de l’administration publique, la ministre de la Fonction publique, Yollande Ebongo Bosongo, qui envisage d’échanger, à la fin de ce mois de septembre, avec le président du Sénat, Alexis Thambwe Mwamba. Au cœur de l’entretien : le processus de la mise à la retraite honorable et en douceur du personnel concerné de l’administration du Sénat.

Soucieuse de voir l’administration publique dotée d’un personnel jeune et outillé, Yollande Ebongo a enclenché, depuis son avènement à la tête de ce ministère, un processus de nettoyage du fichier administratif national afin de maîtriser son effectif. Une tâche qu’elle poursuit, sans se fatiguer, et dont l’issue affiche déjà des lueurs d’espoir pour l’Administration RD-congolaise et son personnel.

La plaque tournante de la gestion d’un pays reste son Administration publique, dit-on. Courageuse, battante, la ministre de la Fonction Publique travaille durement pour mettre la barre très haut, dans l’intérêt de la population congolaise tout en s’inscrivant dans la logique de la continuité des affaires de l’Etat.

Dès son entrée, elle a exprimé son vœu de valoriser le fonctionnaire en le mettant dans des conditions meilleures lui permettant de renvoyer l’ascenseur à l’Etat.

Pour bien entamer son séjour à la tête de ce ministère, en harmonie avec la Banque Mondiale et gouvernement, Yollande Ebongo avait remis du matériel et des équipements de bureau aux secrétaires généraux des ministères de la Fonction publique, Finances, Budget, Portefeuille et du Plan dans le cadre de l’amélioration progressive des conditions sociales des agents de l’Etat.

La formation qui constitue la clé du développement, Yolande Ebongo avait également clôturée la 5ème promotion de l’Ecole nationale d’Administration -ENA- au Fleuve Congo Hôtel et lancé immédiatement l’ouverture de la 6ème promotion baptisée « Etienne Tshisekedi », en reconnaissance de cet homme qu’on appelle le « Père de la démocratie ».

Les jeunes engagés dans l’administration publique

Tout en maintenant un dialogue social avec le banc syndical, la patronne de la Fonction publique a réussi la formation de 1000 jeunes qui ont été affectés dans l’administration et dont la mécanisation est en cour d’exécution.

«Parallèlement, j’ai œuvré pour faire de la Fonction publique un service d’assiette avec le paiement de l’Impôt sur le revenu -IPR. La démarche est en cours pour la rétrocession en termes des primes d’encouragement», a-t-elle appuyé après avoir obtenu du gouvernement l’autorisation sur la mise en place des organes de gouvernance, l’élargissement du portefeuille d’investissement de la Caisse nationale de sécurité sociale pour l’assistance professionnelle (CNSSAP).

Dans le même ordre d’idée, Yollande a aussi créé le CNSSAP/aile Lubumbashi, mais aussi l’immatriculation en masses des assujettis du régime de la CNSSAP.

Toujours dans cette première année de travail, Yollande Ebongo a également lancé l’application mobile « COTIZAP » pour la numérisation de la Fonction publique et de retraite honorable des agents de l’Etat, mais aussi la constitution du fichier de référence de l’administration publique pour l’implémentation d’un système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie des agents de l’Etat.

La ministre avait rappelé que cette action constitue un pas déterminant vers une administration publique véritablement réformée et assainie et stopper les malversations évaluées à ce jour à USD 234, 5 millions avec comme conséquence la maitrise des effectifs et de la masse salariale.

Pour plus de clarté dans la gestion du secteur éducatif, l’opération de recensement du personnel académique, scientifique et administratif des universités et instituts supérieurs du pays a été lancé, alors que Yolland Ebongo obtient la restructuration du PRRAP.

Jolga Luvundisakio/CONGOPROFOND.NET