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V.Club : 3 adjoints d’Ibenge réhabilités
Suspendus pour multiples raisons par la coordination de l’AS V. CLUB, les 3 entraîneurs adjoints du coach Florent IBENGE ( RAOUL SHUNGU, LÉON MALE MAKANZU et Paulin TOKALA) ont vu la mesure de suspension qui les frappait lever, annonce André Willy MBONKU TSHIABA WA MISENGA, directeur de Communication de l’AS V. CLUB.
Les 3 entraîneurs sont aussi bénéficiaires de la confiance de leur titulaire qui, avant la grande réunion de la coordination avec les concernés, avait porté la toge d’avocat, symbole de l’unité et de bienfaisance de la direction technique qui doit travailler à plein régime pour la course de leadership de la Linafoot et la Ligue des champions CAF 2019 – 2020 dont la phase de groupes est annoncée pour bientôt.
Interrogé, le coach principal de V. CLUB a manifesté sa joie et remercie le président de l’AS V. CLUB et toute la famille vert – noir pour leur confiance renouvelée à ses collègues et à lui-même. Il promet de travailler pour le plus grand bien de V. CLUB.
Rappelons que la réunion dite extraordinaire de la coordination a été présidée par le Lieutenant-Général Gabriel AMISI KUMBA, son président.
Bishop Mfundu/CONGOPROFOND.NET
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« Bourse Bora » de Fifi Masuka : Un programme qui ouvre les portes de l’université aux meilleurs élèves du Lualaba dès 75 %
À l’occasion du huitième anniversaire de la Fondation AMANI, les jeunes de Kolwezi ont mis à l’honneur leur marraine, Fifi Masuka Saini, en consacrant une méga-conférence à ses réalisations en faveur de la jeunesse. Parmi les initiatives les plus saluées figure le programme Bora, considéré comme l’un des plus ambitieux mécanismes d’appui à l’excellence scolaire en République démocratique du Congo.
Au cours des échanges, les intervenants ont présenté les retombées du programme Lualaba Bora, qui récompense chaque année les élèves ayant obtenu au moins 75 % aux examens d’État. Ces lauréats bénéficient d’une bourse leur permettant de poursuivre des études supérieures dans les meilleures universités du pays et de l’étranger, contribuant ainsi à la formation d’une nouvelle génération de cadres pour le développement de la province et de la RDC.
Les organisateurs ont particulièrement insisté sur la spécificité de cette initiative. Contrairement à la Bourse Excellentia portée par Denise Nyakeru Tshisekedi, qui exige un minimum de 85 % aux examens d’État, le programme Bora de Fifi Masuka fixe le seuil d’éligibilité à 75 %, élargissant ainsi le nombre de bénéficiaires de l’excellence académique. Autre particularité majeure, les lauréats reçoivent une bourse couvrant cinq années complètes d’études universitaires, leur offrant une garantie de continuité dans leur parcours académique.
Pour les responsables de la Fondation AMANI, cette politique traduit la vision de Fifi Masuka Saini, qui considère l’éducation comme un levier stratégique du développement. En investissant durablement dans les talents de la jeunesse, la gouverneure du Lualaba entend créer une élite compétente capable de relever les défis économiques et sociaux de la province et du pays.
La célébration des huit ans de la Fondation AMANI a ainsi servi de tribune pour rappeler qu’au-delà des infrastructures et des projets de développement, le capital humain demeure la principale richesse du Lualaba. À travers le programme Bora, les jeunes ont voulu témoigner leur reconnaissance envers leur marraine, dont les actions en faveur de l’excellence scolaire constituent, selon eux, une source d’inspiration pour toute la République démocratique du Congo.
Victor Kalenga Nsana/CONGOPROFOND.NET