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RDC : lancement du projet « Bomoyi ya mama na mwana » pour renforcer la santé maternelle et néonatale

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Le Conseil national de la couverture santé universelle (CN-CSU), en partenariat avec le Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA) et la Fondation Vodacom, a procédé, le 7 mars 2026, au lancement officiel du projet « Bomoyi ya mama na mwana », une initiative visant à améliorer la santé maternelle et néonatale en République démocratique du Congo.

Ce programme s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la gratuité de la maternité et des soins aux nouveau-nés, pilier essentiel de la politique de couverture santé universelle portée par les autorités congolaises.

Selon le coordonnateur du CN-CSU, le Dr Polydor Mbongani Kabila, ce projet traduit l’engagement de l’État à garantir un accès équitable à des soins de santé de qualité pour toutes les femmes enceintes et les nouveau-nés.

« La couverture santé universelle repose sur un principe fondamental : garantir les soins de santé à tous, sans discrimination. Le programme de gratuité de la maternité constitue un pilier majeur de notre politique », a-t-il déclaré.

Le projet « Bomoyi ya mama na mwana », qui signifie « la vie de la mère et de l’enfant », intervient dans un contexte marqué par des défis persistants en matière de santé maternelle. Selon les données évoquées lors du lancement, la RDC enregistre encore des taux élevés de mortalité maternelle et néonatale.

Pour répondre à ces enjeux, le programme s’articule autour de cinq axes principaux, notamment la réhabilitation et l’équipement de quinze maternités, le renforcement des capacités du personnel de santé, la prise en charge des fistules obstétricales, l’innovation numérique en santé ainsi que la sensibilisation communautaire digitalisée.

De son côté, la présidente de la Fondation Vodacom, Pamela Ilunga, a souligné que cette initiative est le fruit d’un engagement commun visant à améliorer les conditions de prise en charge des femmes enceintes.

Elle a indiqué que, grâce aux actions déjà entreprises, quatre hôpitaux ont été réhabilités à Lubumbashi, Kipushi, Likasi et Kolwezi, plus de 180 sages-femmes ont été formées et plus de 1 000 accouchements sécurisés ont été réalisés en quelques mois.

Le représentant résident de l’UNFPA en RDC, Alain Akpadji, a, pour sa part, insisté sur la nécessité de renforcer les efforts pour réduire les décès évitables liés à la grossesse et à l’accouchement, tout en soutenant les politiques nationales en matière de santé reproductive.

Mis en œuvre notamment dans les provinces de Kinshasa, du Kongo Central et du Kasaï Oriental, ce projet pilote vise à offrir à chaque femme une maternité sans risques et à chaque enfant de meilleures chances de survie.

À travers ce partenariat public-privé, le CN-CSU, l’UNFPA et la Fondation Vodacom entendent mutualiser leurs ressources techniques et financières afin de produire un impact durable sur le système de santé congolais.

Dorcas Ntumba

Politique

Lubumbashi accueille la 7ème édition du Concours Miss Haut-Katanga pour promouvoir les talents locaux

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Sous le patronage du gouvernement provincial du Haut-Katanga, M-style agency organise le concours de beauté dénommé MISS Haut-Katanga septième Édition. Le lancement officiel des inscriptions des candidates a été lancé le 05 Mai par Le Manager Reagan Dibwe et coordonnateur des concours de beauté dans le Haut-Katanga. Notons que cet événement réunira les candidats de tout le 6 territoires et 3 villes que contient la province. 

Le 7 Juin l’équipe de Miss Haut-Katanga descendra dans tous les territoires pour recruter les candidates qui vont y participer à ladite compétition. La gagnante pourra représenter la province et/ou le pays au niveau international.

Les conditions pour être éligible: Avoir plus de 18 ans, être femme libre ou étudiante, mesuré au moins 1,70 mètres, être congolaise, une autorisation parentale. Ainsi, un casting est organisé lors de la sélection pour récupérer les meilleurs candidats.

Rappelons que la Compétition Miss Haut-Katanga, est la Compétition la plus prestigieuse des concours de beauté ayant des licences internationales de la Province et Pays Grâce au savoir faire et de l’expertise du Manager Reagan Dibwe et ses collaborateurs partout dans le Pays.

Olivier Mwape

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