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La Déception de l’ancien ministre des Sports François Kabulo : «Le football est mort en RDC»
Claude-François Kabulo, ancien ministre des Sports et loisirs de la République Démocratique du Congo, n’a pas mâché ses mots en évoquant la crise actuelle du football congolais. Dans ses déclarations, il a affirmé avec désespoir que « le football est mort en RDC », soulignant l’absence d’un championnat digne de ce nom. Selon lui, même les rencontres entre clubs emblématiques comme Renaissance et Vita se déroulent dans l’indifférence générale.
Kabulo a également mis en lumière le manque de stars dans le championnat, se demandant qui pourrait aujourd’hui rivaliser avec les légendes d’antan telles que Mputu ou Biscott. Cette absence de figures emblématiques contribue à un désintérêt croissant des supporters, qui ne retrouvent plus la passion qui animait autrefois les stades congolais.
L’ancien ministre a exprimé sa préoccupation face à la disparition de clubs historiques. Il a interrogé, avec une pointe de nostalgie, « Où est passé le grand Sanga Bakende ? » Autrefois, des équipes comme le Vita Club brillaient sur la scène continentale, atteignant régulièrement les quarts de finale ou la finale des compétitions interclubs de la CAF. Aujourd’hui, ces souvenirs semblent lointains.
Kabulo appelle à une prise de conscience collective pour redresser la situation du football en RDC. La passion pour ce sport, qui a longtemps rassemblé les Congolais, mérite d’être ravivée. Il est impératif d’agir pour redonner vie au football congolais et faire renaître l’espoir d’un avenir meilleur pour ce sport emblématique.
Désiré Rex Owamba/CONGOPROFOND.NET
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Kinshasa : Asteroid Sarl lance, du 18 au 20 juin, une formation pratique en gestion de la paie et décompte final
À Kinshasa, Asteroid Sarl entend passer de la théorie à l’action. Du 18 au 20 juin 2026, le cabinet de stratégie et de formation organise une session intensive consacrée à la gestion de la paie, au décompte final et aux avantages du personnel, avec une approche résolument orientée vers les réalités du terrain.
Une formation basée sur des cas réels
Dans un environnement professionnel où les exigences en matière de gestion des ressources humaines sont de plus en plus complexes, la maîtrise des mécanismes de rémunération constitue un enjeu stratégique pour les entreprises et les administrations.
Sous le thème « Formation pratique aux cas réels », Asteroid Sarl propose une immersion dans des situations concrètes inspirées des défis quotidiens auxquels sont confrontés les responsables RH et les gestionnaires administratifs. L’objectif est d’aller au-delà des connaissances théoriques pour développer des compétences directement applicables en milieu professionnel.
Sécuriser les processus de gestion du personnel
Selon les organisateurs, cette formation permettra aux participants d’acquérir les méthodes et les bonnes pratiques indispensables pour mieux gérer la paie, calculer les décomptes finaux et administrer les différents avantages accordés au personnel.
L’accent sera mis sur les réflexes professionnels nécessaires pour réduire les erreurs, sécuriser les procédures administratives et renforcer l’expertise des acteurs impliqués dans la gestion du capital humain.
Une offre destinée aux professionnels RH
Cette session s’adresse principalement aux responsables des ressources humaines, aux gestionnaires administratifs, aux spécialistes de la paie ainsi qu’à toute personne appelée à intervenir dans la gestion du personnel au sein des organisations publiques et privées.
Les organisateurs soulignent que les compétences les plus recherchées sur le marché du travail sont celles qui peuvent être mobilisées immédiatement dans l’exercice des fonctions.
Rendez-vous au CENACOF à Kinshasa
La formation se déroulera du 18 au 20 juin 2026, de 9h00 à 16h00, au CENACOF, situé dans la concession de l’ANAPI, sur le boulevard du 30 Juin, à Kinshasa-Gombe.
Les inscriptions et demandes d’informations sont ouvertes auprès d’Asteroid Sarl.
Tchèques Bukasa/CONGOPROFOND.NET